Винлаб: Падение зарплаты и проблемы с учётом
Работа рядом с домом, удвоенное трудоустройство, делают мед книжку.
Недостатки:1. Ужасно упала зарплата. Почему? Потому что завышают план на месяц, чтоб не платить сотрудникам, чтоб не позволять зарабатывать чуть больше. Устроившись в прошлом году, не беря подработок, я зарабатывала столько, сколько сейчас с 5 подработками. В связи с этим постоянные лояльные проверенные сотрудники уходят. 2. Штаты в магазинах не полные, из-за этого в большинстве магазинов полный треш. Пустые полки, срач, пыль. Позор!
3. Бесконечные изменения планограмм. Каждую неделю! А то и 2 раза в неделю может быть. Есть такая дама, [А.] Шелест, в отделе маркетинга, каждую неделю меняет планограмму. Зачем и для чего? Почему нельзя раз в месяц это делать? Когда заниматься другими функциями, когда работать с покупателями, если ты постоянно что-то двигаешь на полках.
4. Расчетный листок непонятен. Постоянно всем нужно выносить мозг, долбить, чтоб пояснили начисления по зп. Если не будешь сам отслеживать, то тебе не доплатят, однозначно. Нам так не оплатили январь, сейчас июль, и я до сих пор воюю.
5. Большая текучка.
👉 Работа в ВИНЛАБ в Москве (80 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (758 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но они настолько незначительные, что я просто не буду о них писать, перейду сразу к минусам. Далее →✗ НедостаткиСамая основная характеристика этой компании заключается в полном несоблюдении ТК РФ. Руководству просто плевать на своих сотрудников, всем до единого, с кем я имела честь пообщаться.Начнём с того, что Новабев групп — это самый крупный холдинг алко-продукции на российском рынке, однако где эти миллиардные обороты, остаётся только гадать.Мизерная ставка, постоянные непонятные удержания с премии за всё подряд, задержки зарплаты, либо просто часть могут не выплатить! При этом руководство требует, чтобы мы приходили на работу за полчаса. А оплата за эти полчаса где? В любых нормальных магазинах это время оплачивается, более того, это прописано в законе!Уважаемый Винлаб, у вас работают люди, а не рабы, как по-вашему нам рассчитывать свой бюджет? Рассчитываешь на одну сумму, приходит совсем другая, и на прямой вопрос руководству в ответ только «Вам всё выплатили». Позорище!Плюсом идёт принуждение к подработкам на других магазинах, так как эйчары в этой компании работать не хотят, и куча магазинов сидит без штата. И ещё каждый месяц открываются магазины, на которых нет штата. И вы всем кустом туда поочерёдно катаетесь, вместо того чтобы заниматься своим магазином. А если вы имеете наглость отказаться, вас тупо загнобят. Могут просто выдернуть с основной смены. Из-за... Далее →💬1 комментарий