виста прожект: отзыв сотрудника
Преимущества:
бегите оттуда!
Недостатки:Маленькая шарашкина контора в которой сотудников гарантировано кидают на последнюю зарплату. Да и задержки зарплат считаются нормой. Инженерный персонал меняется с периодичностью 1−2 месяца, рабочий еще чаще. Процессы не структурированы из-за чего работа 24/7 без гарантии оплаты. Чтобы Вы не тратили свое время прикладывается список контактов сотрудников офиса, для понимания серьезности комментари. Стиль бизнеса Висты прожект развести заказчика на аванс, обналичить его, а потом, учитывая, что заказчику уже некуда деваться, построить как получится, зарабатывая на принудительно бесплатном труде рабочих и инженерного персонала, которых стабильно кидают на деньги по надуманым причинам.
- 👉 Работа в ВИСТА ПРОЖЕКТ в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВИСТА ПРОЖЕКТ инженерным персоналом? →
- 👉 Отзывы о работе инженерным персоналом в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5636 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет, нет категорически Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату. Обманывают и кидают клиентов на деньги. Собственница и она же директор [М.] сделает все, чтобы сделать всех и вас во всем виноватыми, лишь бы не платить. Лживая мерзкая женщина. Бегите, врагу не пожелаю. И примите мои соболезнования те, кто сталкивался когда-то с этой компанией как сотрудник или клиент. Вы клиент? Знайте — они вас обманули. . Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →