ВкусВилл: Ужасные условия труда и дедовщина
Их нет!
Недостатки:Работала в магазине на Шаболовке 20 и на Нахимовском проспекте.
1) Корпоративной ЭТИКИ у них нет! Дедовщина к новеньким! Если кому-то из сотрудников или старшему продавцу вы не понравитесь, то скажут: «ИДИ МЕНЯЙ магазин!» Это норма Вкусмаркета! Могут просто сказать без объяснения причин: можешь больше не приходить! ТАКОЕ ощущение, КАК БУДТО на РЫНКЕ работать пришла. Никаких правил, никакой ЭТИКИ!
2) Везде обман. Начали обманывать уже со стажировки. Хотели поставить подработку как стажировку!
3) Условия труда ужасные: шкафчиков индивидуальных нет, место приема пищи ужасное, посуду надо мыть там, где туалет.
4) 98% сотрудники из аутсорсинга.
5) Вам придется работать почти без выходных.
6) Но ничего сложного в работе нет, больших очередей нет, магазины малюсенькие.
Итог: никакой гарантии и уверенности в завтрашнем дне вы здесь не почувствуете, здесь как на рынке работать пришла.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (764 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →