ВкусВилл: Крайне не рекомендую устраиваться на работу
До зимы 2021 был отличный сплочённый коллектив, после зимы вкусвилл набирает всех подряд с улицы. Разнообразные марафоны нетрезвых сотрудников на работе видели не раз. Коллектив все равно остаётся здесь плюсом.
Зарплата приходила вовремя.
Больше достоинств нет.
Недостатки:Все нижеперечисленные минусы правдa. До конца 2021 года ещё более-менее был смысл работать там, сейчас не стоит, вы убьёте свой иммунитет и получите копейки. По их внутреннему кодексу у каждого сотрудника есть право на отдых 1 час из 12. По факту же его нет, обедаем все чипсами на бегу, курить выходить запрещают больше двух раз за весь день, едва ли не по списку ходим в туалет. Старшие на дарксторе Олимпийской деревни при нынешней управляющей отрываются на своих сотрудниках, сами никак не помогают рабочему процессу, гнобят и загоняют своих сотрудников, заставляют писать объяснительные за выход в туалет, за свои косяки так же объяснительную берут с одного из своих сотрудников, снимают людей со смены. На данном дарксторе несколько людей чуть не остались инвалидами после бессменных ночей в заморозке, это правда. Текучка из-за этого большая. Кстати, и даркстор совсем немаленький, на ночных сменах на каждый отдел ставят по одному сотруднику, так они на нас экономят. И вы ОДИН стоите всю ночь в заморозке, разгружаете тяжеловесные коробки, которых 3−4 палета. Вкусвилл выдаёт вам форму, но курток у нас вечно нет. После аутсорса все куртки были вонючие и в клопах, на одну куртку пять сотрудников. И их даже не выбрасывают, они так и лежат на дарксторе. Новые куртки не заказывают, всем плевать, как вы пойдёте в морозильные и холодильные камеры. Управляющая заявляет, что зарплата в таких условиях выше рыночной, всем в этой компании друг на друга наплевать. Строит старших продавцов таким же методом. При этом сами старшие не делают ничего. Служба безопасности только на бумаге, это факт. Старшие продавцы тырят оттуда всё что можно и нельзя. Только старший продавец Г.[М.] пытается сплотить коллектив и не участвует в их мышиных схемах, за что получает палки в колёса от остальных зажравшихся старших продавцов, но разрывается между сотрудниками и старшими.
Карьерный рост возможен только если вы редкий подлиза и готовы терпеть такое высокое общество. Карьерный рост от кассира до продавца, выше дороги закрыты. Как назначают там старших, вопрос отдельный. После ухода Ф.Т. лидера на этом дарксторе нет. Рыба гниёт с головы, в Олимпийской деревне голова сгнила до основания.
Крайне не рекомендую сюда устраиваться даже на подработки. За 2 года работы видали здесь многое, но такое терпеть я больше не могу.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (254 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1115 отзывов) →
- 🏬 Даркстор: отзывы о работе в Москве (42 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (804 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74599 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществановости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →✗ Недостаткиработал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →


ВкусВилл
01.09.2022 20:10
Добрый день! Спасибо за уделённое время и обратную связь.
Хотелось бы внести ясность по униформе. Каждому сотруднику выдается утеплённые куртка, жилетка, брюки + футболка и головой убор. Если есть сложности с униформой, то сотрудники могут обратиться к помощнику управляющему, запросив новый комплект или недостающий экземпляр. Но у каждого сотрудника комплект формы есть и должен быть. К тому же полагается компенсация термобелья, что позволит выдержать низкие температуры. Помимо руководителя можно обратиться на горячую линию для сотрудников по телефону или боту. Также есть почта team@vkusvill.ru.
Что касается роста и развития внутри компании, то по бирже занятости можно выбрать интересные вакансии, как временные, так и постоянные. Развитие возможно не только в подразделении розница, но и в любых других. Кстати, Фаррух тому отличный пример - со старшего кассира-комплектовщика он перешел работать в офис, в отдел микромаркета.
Также для сотрудников выпускаются различные лектории и курсы личностного развития, что только способствует приобретению новых навыков и знаний.
В любом случае мы очень хоти разобраться в причинах ваших жалоб и будем вам признательны за подробную обратную связь по работе вашего даркстора в письме на почту team@vkusvill.ru - нам важно ваше мнение.
с уважением, команда ВкусВилл