ВкусВилл: Изнурительная работа без отдыха и условий.
Зарплату платят вовремя
Недостатки:Начнем увлекательную историю. Поехали! Устроился в магазин Вкус Вилл в Москве на ночную смену 12 часов с 7 утра до 7 вечера, якобы сборщиком заказов и прочее. На деле ночная работа сборщиков, по сути, это вы выставляете товар для дневной смены, которая собирает заказы утром и днём. Вы просто раб: делаете абсолютно все и чуть-чуть собираете заказы.)) Работа в холодильнике, морозильнике в основном при низких температурах, так что насморк, боль в горле и обветренные губы вам обеспечены.)) Вы должны будете разгружать машину, которая приходит не раз за ночь, огромные объемы, раскладывать огромное количество товара без передышки всей смены. А еще плюс будете убираться в конце смены и делать кучу всякой доп. работы.)) Вы будете потный, мокрый, и в свой выходной вы будете валяться, умирая от усталости между сменами.) По этому хотите инфаркт миокарда — добро пожаловать во Вкус Вилл.))) А если у вас есть лишний вес, то точно инфаркт обеспечен. Там нужны именно рабы, которые работают всю жизнь физическим трудом в огромных объемах. По этому, почему они ищут без опыта работы, мне не понятно. А если пойдете в дневную смену, будете толкаться в проходах с такими же сборщиками на нервах, потому что на время сбора заказа у вас стоит таймер.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (259 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1173 отзыва) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Москве (92 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (552 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77520 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаГрафик и зп Далее →✗ НедостаткиОчень странный отбор. Я столкнулась с притянутым за уши отказом. Мне, как человеку с опытом в поддержке более 5 лет, отказали, хотя в вакансии требуют опыт работы от 1 до 3 лет. Будьте готовы, что вам с таким же опытом могут отказать, а при этом уже потратят несколько ваших часов на составление резюме, выполнение тестового задания и на онлайн-собеседование с камерой. Я всегда подхожу внимательно к ТЗ и собеседованиям, и со своим большим опытом (я была не только оператором, но еще и обучала персонал, была супервайзером), сделала все очень подробно, структурированно и с детальными пояснениями. При ответах на все задания специально опиралась на требования в вакансии, брала информацию с сайта, придерживалась свободного общения без скриптов. В общем, все было сделано на максимум. После прочтения моего ТЗ мне сказали, что готовы пойти дальше и пообщаться уже на собеседовании. Никаких поправок по моему ТЗ (что же там было не так) — я не получила. На онлайн-собеседовании HR мне очень много рассказывал о вакансии и опять не дал никакой обратной связи по ТЗ. Далее в рамках собеседования дали выполнить еще один похожий тестовый кейс и сказали, что вернутся с ответом. Спустя пару дней мне пришел отказ. HR написал в ТГ, что сделали выбор в пользу более... Далее →
-
✓ Преимуществановости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →✗ Недостаткиработал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
ВкусВилл
18.04.2023 14:36
Здравствуйте!
Благодарим вас за отклик.
На этапе приема на работу, все кандидаты проходят собеседование/обучение/стажировку. На собеседовании наши коллеги с подбора персонала проговаривают с кандидатам условия труда, оплату. Оформление у нас по ТК, заключается договор, где прописываются все условия. Также у нас есть стажировочный день для того, чтобы кандидат присмотрелся к предстоящим обязанностям, коллективу, нагрузке, так и мы могли понять подойдет нам или нет.
В дарксторах для разгрузки поставки есть ночные грузчики, работники торгового зала. Ночная смена кассиров-комплектовщиков раскладывает поступивший товар по полкам, расставляет всё по местам, подготавливая склад к утренней активной доставке.
В магазинах есть разные форматы графиков работы. Стараемся подобрать удобный, но не обещаем выполнить все пожелания. Увы, это невозможно. В компании есть разные варианты графиков: 2/2, 3/3, 4/2 в ночные и дневные смены. При возможности подбираем удобный вариант, все это обсуждается с руководителем.
Если у вас возникают сложности и разногласия в работе, вы всегда можете обсудить волнующие вас вопросы как с коллегами, так и и с руководителем.
Температура в магазинах круглый год одинакова 18-20 градусов, это оптимальные условия для хранения продукции с коротким сроком годности. Но мы заботимся о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на рабочем месте комфортно. Все сотрудники получают теплые комплекты рабочей формы (жилеты, толстовки, штаны) при трудоустройстве. Если вы покупаете тёплую обувь , в компании предусмотрена компенсация за нее.
Если у вас есть пожелания и замечания, можете написать нам на почту team@vkusvill.ru. Мы всегда рады детальной обратной связи!
С уважением, команда ВкусВилл!