ВкусВилл: Высокие требования и завышенные ожидания.
Адекватный тимлид, удаленка
Недостатки:Не знаю, что сейчас там, но когда я работала, был трындец. Я устроилась ресечером после декрета, наивно полагая, что сколько я вкладываю, столько и получу взамен, ха, щас! На адаптацию давалось 3 недели, это было сказано прямым текстом, мол, нам не нужны сотрудники, которые не справляются с задачей, не научился, досвидос :) так что про текучку истинная правда. Тимлидер у меня была хорошая, тут объективно не придираюсь.
План был действительно адочек, минимум 10 приглашенных в день, НО если ты любимчик, то сидишь на входящей линии или на всем нам популярном ресурсе для поиска, ведя самую высокооплачиваемую вакансию, где отклики и за неделю не разгрести) остальные, уж пардон, рвите глотки на автообзвоне, по 100 звоночков в день, холодный поиск сам себя не обзвонит.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (259 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ ресечером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1171 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3208 отзывов) →
- 🕵️♂️ Отзывы о работе ресечером в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77417 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществановости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →✗ Недостаткиработал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
ВкусВилл
30.04.2023 08:31
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв.
Мы уважаем каждого сотрудника и стараемся быть лояльными не только к покупателям, но и к коллегам, не важно работаете вы по трудовому договору или по ГПХ. Такого отношения, о котором вы говорите в отзыве в компании - нет. Однозначно, выбор будет в пользу сотрудника с профессиональной стороны, но ни в коем случае, статус "любимчика" тут роли не сыграет.
На этапе приема на работу, все кандидаты проходят собеседование/обучение/стажировку. На собеседовании наши коллеги с подбора персонала проговаривают с кандидатам условия труда, оплату. Оформление у нас по ТК, заключается договор, где прописываются все условия, все выплаты согласна ему.
Всегда дается план/норма/количество рабочих часов в смену. Стараемся создать необходимые условия для достижения результата, но не обещаем выполнить все пожелания. Увы, это невозможно. Все условия обговариваются на собеседовании. Работать меньше нормы не получится.
Невыполнимых задач нет, всегда даются полномочия, ресурсы для получения результата. Но если возникают сложности, то в большой компании всегда найдутся коллеги, которые помогут и подскажут что делать, и как решить задачу.
Спасибо за работу и желаем успешной дальнейшей реализации!
С уважением, команда ВкусВилл