вкусвилл: 1. График. 2. Коллектив. 3. Начальство - просто ужас
Работала я в дарксторе, это склад где как раз и собирают заказы. Главный плюс этой работы — это зарплата. Выплачивается 25 и 10 числа, то есть сразу за половину месяца. В месяц может выходить от 60 и даже до 120 тысяч.
Недостатки:К сожалению, недостатков больше, чем преимуществ. Я работал в Дарксторе в Перово. Никому не советую. Наверное, раньше там был хороший коллектив, и все было в порядке, но сейчас..
1. График. Даже если ты приходишь 2/2, 3/3, 4/2, то будешь работать тогда, когда тебе скажут. Может 5 смен подряд, и тебе могут поставить смену без твоего ведома. График делает один человек, кому-то больше смен, кому-то меньше, если ты начальству не нравишься. Не слышат просьбы о том, чтобы не ставили больше смен, чем должно быть. Если скажешь, что не сможешь выйти сегодня же в смену за того, кто слишком хорошо отдохнул и забил на свою работу, то виноват будешь ты, ведь ты не вышел в свой выходной)
2. Коллектив. Сначала кажется, что все такие дружные и классные, но через некоторое время видно, кто есть кто. Можешь один раскидывать палет несколько часов, в то время как остальные все вместе раскидывают уже 10 палет, тебе никто не поможет. Ведь «давай сам как-то, покажи себя». В отсутствии тебя на смене будь уверен, что про тебя поговорили не один раз и не в столь хорошем смысле. В глаза никто никогда ничего не скажет, все, как на подбор, крысы. Кто-то может уйти и пропасть на час, в то время как остальные работают. Кто-то может прийти пьяным и не только от алкоголя, а ты будешь терпеть этот пьяный бред и работать за двоих. Только спасибо никто потом не скажет
3. Начальство. Старшие не могут решить проблемы или помочь с проблемой работника, причины всегда разные. Старшие всё знают, кто что говорит, и, хуже того, ворует, и никто ничего не делает, потому что сами не хотят получить по шапке. Пытаются сделать виноватым работника в 100% случаев, если не нравишься начальнику, то все, осталось дождаться, когда ты накосячишь, и будешь буквально «съеден», и сам сбежишь через неделю. По поводу графика говорят, что ты «обязан» выйти и на ТД всем откровенно [censored] будешь грузчиком, инвентаризатором, сборщиком заказов, уборщиком, и никто спасибо не скажет)
Советую пойти сюда тем, кому очень нужны деньги, тут и правда можно их заработать. Но если острой нужды нет и вы не готовы быть абсолютно всегда виноватым и терпеть такой ужас, то не советую. Угробите моральное и физическое здоровье
.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🏬 Даркстор: отзывы о работе в Москве (40 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (522 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
