Вкусная помощь : отзыв сотрудника
Работала в магазине «вкусная помощь» в тц Магеллан, за 2 недели работы насчитали 5 тысяч зп, когда сообщила, что буду уходить, «начальник» сказал отработать 2 недели, с учётом того, что официального трудоустройства не было и следовательно никаких налогов он не платит. Когда отказалась отрабатывать и сказала, что пойду в налоговую, придумал миллион штрафов, например «пост в Инстаграм не выложила» и далее начались угрозы, что если что-либо, где-то выложу или пойду в какую-то инстанцию, он тоже может много чего сделать.
-
Не советую приезжать, кадровик задала 3 вопроса и сказала, что перезвонит. Для чего спрашиваю, можно же онлайн пообщаться. Нет, она оценивает, как кто одет. На нее саму посмотрела и поняла, что эта скуластая и страшная девица из колхоза скорее работает не как кадровик, поэтому и такая ситуация в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →