Вкусно — и точка: Неприемлемые условия труда и зарплата

Преимущества:

зп всегда вовремя, еда почти бесплатная, уволиться можно легко, никто вас держать насильно не будет. если полгода не отработал, то платишь 4к за медкнижку. насчёт объяснительных не парьтесь, я их писала каждую смену и никто меня не уволил, просто оставалась без премии.

Недостатки:

ставка 184р/час + премия 25% от всей зп  (премия есть всегда, если не пишешь объяснительные).

на обед могут вообще не отпустить, если у вас проходная точка. у нас франшизный мак, мы работали даже когда все закрылись. посетителей была тьма, из завалов не уходили, закрывали кассы, чтоб как-то все разгрести… среднее время ожидания заказа 40 минут. я тогда только пришла и сразу после обучения на напитки меня кинули, я одна стояла и пыталась что-то понять, когда заказов в памяти более 30. ну ладно, это пол беды, за год работы мне не выдали хорошей формы, подходящей по размеру. я просто натягивала на себя поло самого маленького размера и прикрывала весь этот кошмар таким же крошечным джемпером, который был ещё и укороченный. летом все время спрашивали, не жарко ли??? когда я говорю, что «а норм форму мне выдадут?» в ответ получала только угар со стороны менеджеров, либо обещания. штанов я так и не увидела, дали какие-то размера 4xl (у меня размер l) и говорят ушивать. я принципиально не ушивала их, тк последние месяцы мне на карту приходило 300р, даже смешно. смены не ставили вообще, тк после открытия маков мы стали никому не нужны и заказов толком не было (а весной бывало, выручка доходила до 1кк). менеджеры в основном те ещё мрaзu, я писала объяснительные даже из-за носков светлого цвета. на обед иногда не отпускали по 6 часов, иногда сразу после выхода на смену выгоняли. меня заставляли принести стаканы с водой каждому, кто стоит на кухне, хотя они даже не просили. когда я, переступив через себя, притащила им воду, менеджер говорит «а почему ты у них не спросила, воду с газом или без?», это вообще угар был. если я была на смене, то только меня отправляли мыть полы и убирать мусор. один из менеджеров крыл матом прямо у выдачи заказов из-за того, что я не взяла пакет в руки. говорю «не повышайте на меня голос», получаю «ты как вообще со мной разговариваешь?». после этого, разумеется, меня отправили домой :)) так делали всегда, потому что я была «неудобной» для них. были и хорошие ребята, в мой первый день, как я только пришла, подошла девочка и стала помогать на напитках со словами «пuздez, мне тебя жалко». рассказывали про какие-то лайфхаки, чтоб менеджеры до меня так не докапывались.

в последние месяцы мне ставили ОДНУ СМЕНУ в месяц. из-за этого я брала больничные листы, чтоб хоть какие-то гроши приходили. угарали все, когда я сказала, что зп пришла 64 рубля))))) ну треш короче

вывод: лучше сразу зарекомендовать себя как серую мышку и подлизу, войти в доверие именно к менеджерам, тогда тебя ждёт карьерный рост. при мне две девочки дошли до менеджеров за 4 месяца (без опыта работы). а если же у вас есть хоть какая-то гордость и амбиции, то эта работа не для вас..

Какая ставка за час в Вкусно — и точка? ₽ 184

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.11.2025 Санкт-Петербургработник пбо работник в ночь👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Навешивание регламентных работ на маршруты.Помимо маршрутов есть регламентные работы, которые должен делать отдельный человек.Это кипячение, комба и многое другое.В 80 % случаев я делал комбу на маршруте. Тоже всё успевал делать, и такая бадяга превратилась в норму. За 10 лет работы я раз 100 делал эту двойную работу, и это тоже воспринималось как должное, а иногда ещё с нелепыми претензиями.По типу, что стоишь? Мерзким тоном, когда я жду, когда комба наполнится мороженым, чтобы её до собрать и сделать всё правильно. Вечно что-то под руку говорят с недоумением и совершенным непониманием происходящего.В общем, вместо благодарности, где я делаю двойную работу, я слышу нелепые претензии в добавок.Это опытные менеджеры, которые по идее в курсе, что я сделал работу за двоих. Всё равно по привычке что-то шипят. Это ужасно бесило.Это касается двух ресторанов. Первые 5 лет 1 Окей на Жукова и также другие 5 лет французский бульвар.Про ОкейНекоторые менеджеры вели себя по-свински.К примеру, подметаю патио, а один из менеджеров кидает скуренную сигарету на пол при мне, стоя рядом с урной со словами: «Ты подметёшь!»Это такая благодарность, наверное. Что касается бульвара Новаторова, то там такие же нелепые менеджеры,... Далее →
  • 05.11.2025 Санкт-Петербургработник пбо работник в ночь👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда не хватает людей или там производ плохой. Могут спецом не вывести 2 сотрудника на маршруты, чтобы сэкономить на чужом горбу. а чуть что плохое, то сразу докладная и жалобы во всё горло. Чисто из вредности и не по-человечески. Речь идёт о ресторане на Ленинском во французском бульваре.Я шикарно справлялся со своими обязанностями всегда и даже в форс-мажорах. Но это воспринимается как должное. А если разок накосячишь, сразу докладные.Частая смена руководства — до 2 директоров в год.Это не есть хорошо. Часто не хватает сотрудников. И вялые попытки найти хоть кого. Часто приходилось работать одному за двоих до 10 смен подряд.И смысла стараться нет. За последние лет пять. Я один 70 раз минимум работал. Это наверное 90% случаев не было замены. За двоих, естественно, никто не доплатит. А если не сделаешь, ссылаясь на то, что это моя работа, могут ещё претензии накинуть. Могут спасибку дать максимум и то в редких случаях. Там нет понятия «ценный сотрудник». Есть понятие [censored]. Чем лучше лижешь, тем лучше отношение. Я не из таких. Далее →