водокомфорт: Директор не работал, тяжёлые условия для продаж.

Я работал менеджером в филиале Водокомфорта и там конечно была зарплата маленькая. Вот в Москве и Питере все менеджеры живут богато и с айфонами. А ещё много просто было технических обучений и тестов про всякую ерунду типа насосные и тепловых пунктов. Поэтому мне скоро надоело как в институте получаешь стипендию и надо сдавать всякую чепуху.

В этой фирме я был на собеседовании в Казани на пр.Ямашева. Начальник казанского офиса [Р.] странно разговаривал и конкретных ответов на мои вопросы не давал, а сам все спрашивал о том, что не связано с продажами и знанием о клиентах. Поэтому я решил туда не устраиваться

Я приезжал на собеседование в представительство Водоеомфорта в Казани на проспекте [Я.] Там был очень странный директор похожий на робота, как будто из какого-то старого фильма про фантастику. Мне показалось что хороших перспектив в такой организации у меня не будет.

Была на собеседовании в казанском филиале на [Я.] 33. Впечатления удручающие. Начальник филиала не понимает в современных продажах и коммуникациях. Подход такой, что продажа свершится если менеджер убедит клиента купить, несмотря на характеристики и рейтинг продукта и цену. Как будто 15 лет назад.

Мне есть самый турецкай бей Кылыч Мылыч. Вадокамфорт работа Равиль бей.
Он б лучше самый в Казань. Надо так делать!

Я проходил собеседование в казанском филиале Водокомфорта. Там на мой взгляд совсем не понимающий ситуацию и продажи в целом руководитель. И эйчар задавала странные вопросы с духе 2000х. Я почувствовал что в компании вся атмосфера не современная, а к сотрудникам относятся как к людям 2го сотрудникам. Поэтому я прекратил дальнейшее взаимодействие с ними.

Я проходил там собеседование, и говорили что у них лучшие условия по рынку и зарплаты у сотрудников. А потом стал узнавать и выяснилось, что наоборот, они в Казани самые невостребованные у клиентов и продукция у них непонятная, которую мало кто покупает, и зарплаты в других компаниях выше

Там харошый директор был Равиль бей. Надо иво апять назад сделать вернуть!

В казанском филиале были убогие зарплаты --> убогие результаты.
Потому что было убогое руководство этим филиалом, когда директор филиала на работу приезжал через день на 2-3 часа как будто он Собственник всей компании

Водокомфорт это хорошая компания, потому что я работаю уже почти 5 лет и меня не уволили оттуда, а даже разрешили не ездить в офис и делать расчёты из дома по удаленному графику

Эта хорошая компания, не верите плохим отзывам просто сотрудники плохие были !

Считаю что главная проблема в том, что зарплаты с 2019г не индексировались. По крайней мере в казанском филиале.
Вот здесь пишут претензии к равилю-директору. А как ему быть, если зарплату получал на уровне менеджера по рынку? А у него жена красивая и требовательная, вроде даже не работает, и двое детей. А ещё родителям надо помогать. По факту у него как был с 2019г Форд фокус ,так и до 2023г он на нем ездил. А это показатель, учитывая что он все это время был директором филиала в Казани.
Значит приходилось искать возможности заработка параллельно в других местах. А это конечно сказалось на результатах.

Те марки оборудования, что они предлагают, совсем не популярны в Татарстан и поэтому не пользуются спросом. В Москве они ещё немного известны, а в Казани и Закамье их оборудование не хотят покупать даже по цене ниже рынка. Поэтому и продаж у них не получается.

Мой муж работал в казанском филиале Водокомфорт и у него директор был маленький и наглый человек Равиль. Он просил а вернее требовал возить его семью из аэропорта и разных его гостей по гостиницам.
А сам этот Равиль толком и не работал, только начальству подлизывался. И мужа уволил сразу когда его из Москвы стали ругать за плохие результаты.
Платили там очень мало, а машины служебные не выдавали. Корпоративы всего 1 раз в год проводили. Ну и товары и цены у них были очень не интересные, а выговаривали за всё простым менеджерам.
Поэтому не стоит туда устраиваться на работу в Казани.