Волоть: Проблемы с руководством и управлением
Преимущества:
Хороший коллектив, замечательные сотрудники.
Недостатки:одно большое, НО — это генеральный директор, которому всё равно на персонал и на работу завода в целом. Завод как днище, так же как и сам генеральный директор. Пока на заводе «лежит» и типа управляет [С.] (а он реально валяется на стуле перед работниками, как у себя дома перед телевизором), завод так и будет катиться на дно.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРыба начинает гнить с головы. Так же и ООО В. Сам гендиректор не владеет знаниями и навыками руководителя от слова совсем, позволяет себе повышать голос на работников, тем самым доказывая свою некомпетентность! Поэтому и бухгалтерия берёт пример с начальника, дурной пример ведь заразителен! Повышать зарплату гендиректор готов только себе, он же царь. Конторка гаснет, причём с прогрессирующей силой! Однозначно не рекомендую соваться в эту организацию! Не тратьте своё время и поберегите нервную систему! Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я работала преимущество были только в з/п и в коллективе, с которым я начинала работать. Далее →✗ НедостаткиЯ как бывший юрисконсульт данной компании скажу вам больше. Вы будете 8 часов просто тупо сидеть на своём рабочем месте и ничего не делать. Да, будут вам приносить кое-какие бумаги, но это редко. А генеральный директор будет ставить задачи отвечать на письма Минпромторга по вопросам финансовой устойчивости предприятия, закупкам необходимого материала и прочее неюридическое составляющее. Всю юридическую работу ревностно будет выполнять главный юрисконсульт в Москве. Я поэтому и сбежала оттуда, что забыла уже всю юридическую практику. А то, что вам начальник отдела кадров сказала такую дурь, что после работы оставаться, это чистой воды пиз…шь. Да, бы она сама некомпетентна, без соответствующего образования и опыта работы. Она сама не знает свою работу и, наверное, она имела ввиду то, что всю её работу будет выполнять юрисконсульт (открою страшную тайну, она не знает элементарные кадровые моменты, её косяки ответственно исправляет инспектор по кадрам). [О.] словом, сейчас на предприятии работают некомпетентные специалисты (новоиспеченные), которые приводят таких же некомпетентных своих «специалистов». Так что радуйтесь, что вы не работаете в ООО «Волоти». А старейшинам предприятия я хочу пожелать терпения и возрождения производства с новым адекватным генеральным... Далее →
Екатерина
12.03.2024 09:28
как бывший сотрудник этого дна, могу сказать что [С.] (ген дир) один из тех людей кто находится в контакте со своей головой. к ИТР всегда относился лояльно, пока сами не накосячат, рабочих "пилил" нп и заведующие отделами. Вот относительно зав отделов, особенно шовного материала- 4 этаж вопросов много. Мадам, возомнившая себя богом этого завода. ЕВ лезет во все дырки начиная организационных моментов итр ( как ведутся журналы у юриста, секретаря и бухгалтеров), заканчивая непрекращающимися скандалами на своих же сотрудников. Завод плавающий на дне, периодически всплывая. и то, не потому что что-то наладилось, а просто г. не тонет)))) Коллектив на заводе крысиный. Секретарь вечно ела в приемной и за 2 месяца работы с ней ей слова не сказали. Ну воняет рыбой в приемной ну и ладно. Хоть кто-то работает и уже победа. Если вы кого-то ненавидите, посоветуйте ему работу в ООО "Волоть"