Все инструменты.ру: Плохие условия труда и агрессивный коллектив
нету никаких отработал пол года их просто нету из-за карантина пришлось терпеть
Недостатки:Ну что ж, начнем. Устроился в фирму, так как потерял работу в карантине. Обещали одно, по факту все по-другому: зп копейки 30+. Есть штрафы и вычеты за все подряд, как раз в месяц накапливается ровно столько, чтобы вам заплатить 32−34 тысячи. Сменного графика нет, этим они заманивают, одевают всех в одинаковую форму, как сектанты, но ещё ничего. Рабочий график официальный, типа пять два по 9 часов, как везде. На деле же пять два по 12, а то и больше, до последнего. Короче, естественно, это не оплачивается, на деле, а на словах все хорошо. Есть еще один момент: в отделе приемки товара работает активный [censored], зовут Валера, любит, чтобы его называли не Валера, а Валеро, типа модный. Часто склоняет сотрудников-новичков к совершению однополых половых актов, открытый гей, так сказать. Обещает за это премии и другие ништяки от руководства, надо только в [censored] дать в комнатушке. Обратите внимание руководство на этого ублюдка, разлагающего общество. Коллектив мигранты, нелегалы [censored], одним словом, они там ходят бандами, русских там презирают. Могут даже в день зарплаты вас избить и отнять деньги, если вы пойдете в Подмосковье пешком, а не на своей машине. Это у них такой допзаработок. [censored] крайне агрессивные и неуравновешенные. Коллектив мечта карьериста, а если серьезно, даже не думайте туда идти: 1 параша на весь склад засаная до такой степени, что просто пздц и обострана. [censored] Если [censored] захотите, все очко будет в [censored] таджикском, и это не шутка. Убирают склад сами таджики и живут там сутками, но и получают чуть больше 40 +. Есть еще обеды, вот они, ничего вроде обычные, за них, кстати, у вас из зп тоже вычитают деньги каждый месяц. А если вдруг тебе станет жарко и ты откроешь окно в столовой, чтобы не дышать [censored], потом и нестираемыми месяцами шмотками, то готов пятерку сразу без разговоров. Ты там раб к [censored]. Отношение лучше, чем к русским, и это тоже не шутка. Они готовы сутками собирать, принимать, разносить и мыть, и все-все-все, что скажет царь-начальник. Проход на склад — это просто пздц, вас обыщут, как в тюрьме. Даже могут сказать, чтобы снял трусы в отдельной комнатушке на предмет кражи, и так каждый раз, даже если вышел покурить. Все свои вещи, телефон и т.д. оставляешь в маленьком ящике у охраны, он ни за что ответственность не несет. Ящик не закрывается, естественно. [censored] Частенько дергают оттуда трубки сотрудников, и такая система, что камеры ничего не видят, типа слепой зоны. Скорей всего, охрана в доле с [censored]. Фирма дно. Шкафчика нет, форма старье и рвань. Еще не редко можно увидеть такую картину, как [censored] лоб об бетонный пол отбивают с криками и танцами. Как бы у них молитва, и не дай бог тебе её сорвать или пройти просто перед ними, будет драка, и начальство встает на их сторону, так как они там привилегированные рабы. А Валера [censored] брезгует сладеньких русских мальчишек, выискивает совсем пацанов. Неудивлюсь, если он еще и педофил. Всем удачи.
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая, и есть комфортный транспорт. Далее →✗ НедостаткиРаботаю 4 месяца, но присутствует одно большое НО… это дедовщина. Есть сотрудники в секторе на приёмке, которые работают больше года, у которых есть доступ к поставкам и свободному перемещению. И они этим пользуются. Вертуалят поставки и назначают себе все сливки. Тобишь, ходят по поляне, смотрят, где есть жирные паллеты с поставки, и назначают их сами себе, и бригадир закрывает на это глаза. Мы работаем на одинаковых правах, но кто-то считает, что они работают давно и им позволено всё. И это несправедливо. Прошу провести проверку по доступам на секторах от, А до Г. И почему бригадиры позволяют подобные действия старым сотрудникам. И добавлю к этому всему, что отправляют всегда на помощь в другие сектора постоянно новеньких, а стареньких сотрудников не трогают. Как повысить производительность, если новички даже не успевают освоиться на своём назначенном секторе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение было хорошим. Далее →✗ НедостаткиНо обучение не оплачивается. (А если точнее, оплачивается в размере 20.000 после прохождения тестирования). Перед тестированием пройдя все этапы обучения. Мне написал сотрудник и сказал, что у них сокращение штата. Назревает вопрос, зачем звать новых людей в компанию, если идёт сокращение. Вот и итог: дни потрачены просто зря. С первого дня не оформили, хотя запросили документы. Поэтому решайте сами: иметь ли с данной компанией вообще какие-либо отношения.. Далее →