Все инструменты.ру: Потрачено время на бессмысленное собеседование

Эйчар нашла мое резюме и связалась, красиво рассказала про белую высокую зп и соцпакет, произвела хорошее впечатление. Почему-то умолчала о том, что ДМС тут только после года работы — интернет в помощь.

«Потенциальный руководитель», очень молодой, ни слова не сказал о работе, которую нужно выполнять, не спрашивал о профессиональных навыках, а вместо этого задавал абстрактные вопросы и вёл себя в целом по-хамски, но претензий в этом плане нет, такое часто встречается среди тех, кто привык работать с цифрами, но не с людьми.

Все собеседование представляло из себя беседу на отвлечённые темы и решение бессмысленных задачек.

В интернете много отрицательных отзывов о компании, но я допускаю, что серая з.п. и большая текучка не относятся к офисным сотрудникам.

Тем не менее, у меня есть стойкое ощущение, что время было потрачено зря — скорее всего, на самом деле набора вообще нет.

Впрочем, это может быть по причине того, что эйчар просто присылает кого попало на собеседования, потому что выбор небольшой — мало кто готов работать в этой фирме, почитав отзывы в интернете.

«Руководитель», очевидно, привык беседовать исключительно со вчерашними студентами и в таком же ключе общался с опытным профессионалом.

Вполне может быть, что ему просто нужны были такие же молодые студенты, а эйчару об этом он сказать постеснялся.

Описание вакансии на hh красивое, но в разговоре ничто из описания не подтвердилось, наоборот, возникло ощущение, что ребята просто развлекаются собеседованиями от нечего делать.

Советую не воспринимать всерьёз тексты, публикуемые ими на hh и тратить время на собеседования здесь исключительно на свой страх и риск.

Это в лучшем случае будет потеря часа времени, в худшем — вы можете столкнуться с нечестностью работодателя в дальнейшем при устройстве на работу.