Все инструменты.ру: Недостаток персонала и плохие отпуска

03.12.2022 Москва
Преимущества:

Приятная зп, возможен карьерный рост, приятный коллектив.

Недостатки:

Куча, куча не нужной информации. Тебя ей пичкают до упада (постулаты и тому подобное). Ненормированный график (часы и дни). Куча правил, связанных с общением с клиентом (правила так, как их проверяют). Обязаны навязываться клиенту. Недостаток персонала.

Отпуска — мрак для тех, кто не в отпуске.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая, и есть комфортный транспорт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю 4 месяца, но присутствует одно большое НО… это дедовщина. Есть сотрудники в секторе на приёмке, которые работают больше года, у которых есть доступ к поставкам и свободному перемещению. И они этим пользуются. Вертуалят поставки и назначают себе все сливки. Тобишь, ходят по поляне, смотрят, где есть жирные паллеты с поставки, и назначают их сами себе, и бригадир закрывает на это глаза. Мы работаем на одинаковых правах, но кто-то считает, что они работают давно и им позволено всё. И это несправедливо. Прошу провести проверку по доступам на секторах от, А до Г. И почему бригадиры позволяют подобные действия старым сотрудникам. И добавлю к этому всему, что отправляют всегда на помощь в другие сектора постоянно новеньких, а стареньких сотрудников не трогают. Как повысить производительность, если новички даже не успевают освоиться на своём назначенном секторе.. Далее →
  • 01.08.2024 Москва💵 ЗП: 20000👍2
    ✓ Преимущества
    Обучение было хорошим. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но обучение не оплачивается. (А если точнее, оплачивается в размере 20.000 после прохождения тестирования). Перед тестированием пройдя все этапы обучения. Мне написал сотрудник и сказал, что у них сокращение штата. Назревает вопрос, зачем звать новых людей в компанию, если идёт сокращение. Вот и итог: дни потрачены просто зря. С первого дня не оформили, хотя запросили документы. Поэтому решайте сами: иметь ли с данной компанией вообще какие-либо отношения.. Далее →