втб: Не стоит тратить свои нервы и портить трудовую
Преимущества:
ДМС (после испытательного срока)
Недостатки:Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в банк ВТБ. Не повторяйте ошибки предыдущих сотрудников, которые поверили в то, что банк является действительно достойным местом работы, чтобы уволиться с работы, на которой они работают, и прийти в банк ВТБ. Это абсолютно не так! В отдел постоянно ищут сотрудников, выставляют на hh вакансию менеджера по продажам (их поменялось около 7 человек за короткий промежуток времени), а также вакансию главного специалиста (аналогичная ситуация на мониторинг). Люди просто бегут. И этим все сказано. Не верьте тому, что вам говорят на собеседованиях и улыбаются. По факту вы будете выполнять подсобную работу за всех в отделе, и неважно, что на собеседовании вам рисовали другую картину. Практикуются и хамское отношение, и оскорбления группой лиц. Первый раз такое вижу. Руководителями управляет группа лиц сотрудников в отделе, которые и решают, кому работать, а кому нет!
👉 Работа в ВТБ в Тюмени (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Тюмени (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2731 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается строго вовремя. Окладная часть конкурентная. Система адаптации новичков выстроена на высшем уровне. С первых дней за тобой закрепляют наставника. Отличная медицинская страховка (дмс). На этом положительные стороны закончились. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в банке ВТБ. Все было вполне неплохо, пока не сменился руководитель офиса. Системные нарушения закона, принуждение к обману клиентов. Хочу предупредить действующих и потенциальных сотрудников банка ВТБ, а также руководство головного офиса о вопиющей ситуации. Работа под руководством директора определенного офиса превратилась в ежедневное нарушение закона и этики. Принуждение к обману: руководитель прямым текстом заставляет сотрудников оформлять услуги без согласия клиентов, оформлять заявку на кредитные продукты всем поголовно. Требует использовать манипуляции и скрывать информацию от людей. Относится к клиентам с абсолютным неуважением, если они не приносят «выгоду» планам руководителя. В отношении персонала закон полностью игнорируется. Вместо адекватной мотивации используются регулярные угрозы увольнения по статье и создание невыносимых условий труда. Руководитель не стесняется использовать матерные слова и переходить на личности. Постоянный крик, давление и унижение человеческого достоинства стали нормой общения с подчиненными. А если вы захотите уволиться по собственному желанию, вас всячески будут отговаривать уйти, но потом уволят по соглашению сторон, обходя все законы и применяя угрозы увольнения по статье, не зная ни статей, ни законов. Работать в таких условиях, нарушая закон и свои моральные принципы, невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →✗ НедостаткиКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →
