Вымпелком: Плохое отношение к новым сотрудникам
Преимущества:
нет
Недостатки:Офис Билайн находится в городе Донской, ул. Октябрьская 75. [П.] сотрудник офиса не проводила никакого обучения. Все время играет в телефоне. Другая девочка, тоже менеджер, ушла в декрет. И у них еще конкурсный отбор. Там работать некому. [К.] [А.] [А.] вообще пьянь несусветная, тупой как валенок. Ужасное отношение к новым сотрудникам.
-
✓ ПреимуществаРабота в крупной федеральной компании в сфере телекоммуникационных услуг входящих в тройку крупнейших поставщиком услуг связи и интернета. Далее →✗ НедостаткиДовелось работать в данной компании, познал все прелести внутренней кухни. Разложу все плюсы и минусы. Плюсы: 1. Ты официально работаешь, значит, куда-то платят за тебя деньги, и ты имеешь какие-то права (если знаешь их). 2. Тебя чему-то учат, есть стандарты работы, из мычащего нечто могут сделать правильно говорящего сотрудника. 3. Есть плюшки: ДМС, связь, компенсация бензина. Да, наверно и все. Минусы: 1. Ты раб системы, за тебя уже все придумали, подумал — получил удержание. 2. Нет четких границ ответственности внутри компании, тебя любят за все, но в то же время никто тебе ничего не должен. Со своей проблемой ты должен разбираться сам, а кто должен тебе помочь, никогда не признается в этом, скорее всего, он и сам не знает, что должен. 3. Текучка: ты легко можешь на одной неделе познакомиться с целым отделом 2 раза, про розницу я вообще молчу. 4. Попытка компании внедрить ценности центрального офиса остальным сотрудникам. По аналогии, ты ешь доширак и смотришь блогера, который ест в ресторане: вроде покушали оба, но чувство обмана не проходит. По итогу, кому туда идти 1. Без опыта... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиБеспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →