Билайн: Постоянные нарушения ТК РФ и проблемы с руководством

Белая зп, дмс.

Беспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства.

Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых.

я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми неугодными, некоторые судятся и выигрывают. Лично я не стала подавать в суд только из нежелания участвовать в публичном скандале — после 7 лет успешной работы с благодарностями от вицепрезидента как-то не хотелось бросать на себя тень.

Нарушают все и вся. Больше и сказать нечего, надеюсь смогу устроиться в другое место.

а так коллектив хороший, проблема только в менеджерском составе — лучшие уходят, сельхозработники без высшего технического образования остаются и изгаляются на своих должностях — очень много стало необразованных начальников — можете себе представить, что им приходит в голову, и, судя по всему, это всех устраивает.