Вэмакс групп: отзыв сотрудника
Компания — АД. Если у вас есть лишних полгода — то можно там поработать. Вы сразу увидите плюсы и радость в предыдущей своей работе. Сразу как в сказке с Белоснежкой, все красивые улыбаются, предлагают кофе и красивое яблоко, но как только его укусишь — все! Ты во власти лжи, обмана, сплетен и интриг. Не могут терпеть, когда ты выполняешь план и получаешь премию. Везде камеры и прослушка, всегда тебя в чем-то подозревают. Каждый год меняют штат. Торгуют всем чем угодно, только не упаковкой — вечно всего нет. Фрукты, диваны, сиропы, сережки — все есть на складе. Директор тягает хлам с компаний, которые переезжают, столы, стулья, всё что плохо лежит, но если что-то сломается, вычитают с сотрудников по стоимости как за новый. Руководители — торгаши с Динамо 90-х. Бегите и не вздумайте там работать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЭМАКС ГРУПП в Минске (8 отзывов) →
Работа в ВЭМАКС ГРУПП: 9 отзывов →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
Комментарии (4)
Вы говорите полгода времени, я потратила 2 часа на собеседование и одно сплошное разочарование. Офис у черта на куличках,напоминает курятник, где все друг у друга сидят на головах. У них работал сотрудник, но они при этом находились в поисках нового. И до сих пор, видимо, находятся. Наверное только такие канторки и остались.
Валентина
14.05.2024 22:41
Не рекомендую
Анна Асмоловская
14.06.2024 11:34
Комментирую как действующий сотрудник компании. Очень странно читать подобные отзывы от бывших коллег, которые так отчаянно пытались остаться в компании, и затаили такую огромную обиду, что появился первый и резко негативный комментарий за 7 лет работы компании!
В компании собран очень хороший коллектив, который не хочет сплетен/интриг, и все это пресекается в т.ч. путем увольнения вот таких сотрудников
Не видела ни одного продажника, которого обидели премией, все цели прописаны вместе с мотивацией и каждый сотрудник знает за что работает.
Камеры есть во всем здании, каждом офисе, любом ТЦ, что так удивляет? Все сотрудники знают об этом, и лишь самые пытливые умы ищут подвох, не просто так, да?)
Штат меняется, а точнее дополняется по мере необходимости, чаще всего - это расширение, ну или замена вот таких сотрудников, чьи взгляды и ценности не совпадают с миссией компании)
По поводу фруктов/диванов очень смешнооооо, основное направление - упаковка, и не бывшим сотрудникам решать что еще будет продаваться на маркетплейсах.
Очень неприятно читать негатив о директоре, который очень уважительно относится к каждому сотруднику, тем более в таком контексте, ведь вся мебель в офисе новая!
Если есть силы писать столько грязи и судить руководство, то рекомендую открывать свою компанию, а не идти в найм, если нет, то с достоинством принять увольнение и не позориться, ведь все и так всем очевидно)
Можно написать 1000 плохих комментариев с разных акаунтов, но компания от этого не станет хуже, спасибо за опыт, теперь плохие сотрудники будут уволены с первого раза, а не с третьего!)
ООО вэмакс ГРУПП
14.06.2024 12:11
Добрый день!
Главная ценность компании - сотрудники, которые разделяют взгляды и цели компании, готовы к работе и не боятся трудных задач.
Система мотивации подробно оговаривается на собеседование и закреплена в положении о заработной плате и контракте.
Камеры являются обязательной частью рабочего процесса, каждый сотрудник ознакамливается с ПВТР и соответствующим положением.
Новые сотрудники в компании появляются в связи в увеличением объема работ и открытием новых направлений.
Основное направление продаж - упаковочные материалы и сопутствующие товары, руководство компании самостоятельно принимает решение о расширении ассортимента, к сожалению, сотрудники отдела продаж не могут повлиять на это.
Вся мебель, как и сам офис, новая и современная; каждый сотрудник офиса несет материальную ответственность за телефон/ноутбук/стол/стул, так же как сотрудник склада несет материальную ответственность за сохранность ТМЦ.
Если у Вас остались негативные впечатления о работе и руководстве компании, а Ваша цель написать как можно больше негативных отзывов, то мы склонны думать, что Вы были уволены, а не ушли по собственной инициативе, за 7 лет работы компании Вы написали первый отзыв, который дает нам понять, что компания приняла верное решение когда попрощалась с Вами.
Хорошего дня!
Компания ООО вэмакс ГРУПП
Была на собеседовании у Александры.Заходишь в офис и одни кислые лица! Решила послушать всё же, [А.] всячески пыталась разукрасить перспективы, но говорит неуверенно, сбивчиво, улыбается да, но не увидела ничего профессионального, сразу видно вранье и никакой налаженной системы. Также получилось поговорить с одним из сотрудников, но ничего радужного не услышала, кроме того что они все без году нед...
Согласна со всеми отзывами.Работа в компании не налажена,в документах полный бардак.Офис как правильно написали у черта на рогах.Одно красивое название офис.Конвеер из сотрудников.Работы очень много,з/пл не соответствует....
Я тот человек, который всегда читал отзывы о работодателях! Но тут что-то пошло не так)) Работая уже в вэмаксе на испытательном сроке, увидев, что происходит, как бегут люди, как всё устроено в этой компании, нет слов… Не со всеми комментариями могу согласиться, нет такого опыта. Скажу так: 1. Мотивация как бы есть, но по факту её нет, непродуманная она, говоря о 2000 р минимум, как-то получилось ...
Расскажу и я. Опыт недолгий,короткий как и у всех вышекомментирующих эту контору. Начну и закончу минусами: никакой системы,автоматизация на нуле,программы дохлые,в которые надо вкладывать и вкладывать, к чему не готовы управленцы. Планы из воздуха,товара нет, косяк на косяке во всем. В компании просто конвейер людей, пришел/ушёл или убежал. Люди как расходный материал, в надежде что где-то выстре...
Соискатель
12.05.2024 11:45