газпром: Об отделе кадров, несоответствие зарплаты

22.09.2022 КостромаИНН: 4400000193
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

15 000

Преимущества:

Не успел понять) нет

Недостатки:

[И.] [Е.], которая является начальником отделов кадров в Костроме, на собеседовании зачем-то занижает зарплату до 15 тр. Хотя изначально в вакансии указано от 25 тр + премии. Вакансия — водитель.

И если вас не устраивает такая зарплата (ниже указанной), перезванивает и отказывает в трудоустройстве.

Ссылаясь на конфликтность кандидата.

«Удивительная» женщина.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в газпром?

Готовы ли вы работать ща 15 Рублей?) хотя В вакансии указано от 25 тр)

❓Существует ли система штрафов в газпром? Какие бывают?

Не знаю

❓Повышают ли зарплату в газпром? С какой регулярностью?

Только своим и если начальник отдела кадров Инна Евгеньевна лично решит

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55192

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2026 ТомскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Компания с большим количеством дармоедов, которые только мешают работать со своими проверками. Пользуются тем что работать негде. Безопасное выполнение работ дошло до абсурда. За что только платят этим дармоедам Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания — это самый большой недостаток. Далее →
  • 06.03.2026 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Не заметил! Далее →
    ✗ Недостатки
    Туда не просто устроиться, потому что в отделе кадров работают откровенные тупые бестолочи! Пригласили на собеседование в Ростове, сказали: «Возьмите только паспорт, и на охране скажите, что на собеседование." На охране сказал, что собеседование, никто ничего не знает! Дали внутренний номер, который 20 минут не отвечает. Дозвонился на горячую линию через 10 минут ожидания, дали номер городской. В отделе кадров встречают именно те бестолочи, которые перед собеседованием предлагают заполнить подробную анкету! Эти тупые бестолочи думают, что человек помнит все места работы со сроками и места образования! То есть они сразу не могли сказать, что надо будет заполнить подробную анкету, а только взять паспорт. Далее →