Газпромбанк Лизинг: отзыв сотрудника

14.01.2024 Москва
Преимущества:

К сожалению, достоинств не увидела.

Недостатки:

Во-первых, собеседование шло полтора часа, и такое чувство, как будто составляли мой психологический портрет. Во-вторых, я была первой кандидатом, и эйчар сказала, что необходимо ей просмотреть пару человек, и она даст обратную связь в течение недели. Обратная связь не поступила, после того как я написала, сказали, что пересчитывают штат до конца года. Однако через 2 недели вакансия снова появилась, я написала узнать, актуально или нет, тут уже начали говорить, что рассматривают внутреннего сотрудника. И позже дадут обратную связь. Но, к сожалению или даже к счастью, обратной связи не было, и на протяжении полугода вакансия продолжала висеть. На мои отклики никакого ответа не было. И после такого отношения к соискателю навсегда пропало желание работать в данной компании. Эйчар — непосредственное первое лицо компании, которое встречается с соискателем. Если вам я не подошла, так сразу отказывайте, а не ищите каких-то оправданий. Про заработную плату, условия было сказано всё поверхностно, про обязанности тоже ничего не понятно. Эйчар сам не понимает, кого ищет, рассматривает. Не советую вам тратить своё время на эту компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12588

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.01.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Обещают белую з/п по рынку, гибрилный формат работы и бренд компании вызывал доверие Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседование я потратила около 45 минут, предварительно прочитав отзывы. Я уточнила у сотрудника HR насчёт обратной связи. Мы договорились, что её предоставят. Хехе… чхали на мои договорённости. После напоминания — стандартная отписка. Соискатель тратит время, кто-то даже тестовое задание бесплатно делает — ну проявите капельку уважения и дайте развёрнутую обратную связь по кандидату. Это корпоративная этика в хороших компаниях. Далее →
  • 12.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Играют в собеседования, миль вакансий на хх, по персоналу сотрудник вызывает надежды, собеседование с руководителем, конечно, шок: с листа читает вопросики про стрессовые ситуации на прежнем месте работы. Явно никого они не ищут, это или политика такая — вечный подбор, или просто психи. Тратить время на них не советую. По зп муть, мизер какой-то предложили. Далее →