Гален: Ушли классные сотрудники из-за нее

18.03.2021 Москва
🚀 Должность

👔HR директор

Правильно в отзывах пишут — это власть всемогущих, которые там долго сидят и ничего не боятся, это HR-директор и отдел продаж. Надо встать на колено, целовать руки и ноги, не дышать, восхищаться красотищей ее и всегда улыбаться. А тебя будут унижать, занижать, вытирать ноги. И что самое интересное, всем на все пофиг. Работает она уже лет 7 в компании, корни пустила хорошо. Уважаемое руководство, не бойтесь делать реорганизацию компании, новые и свежие силы — это всегда хорошо и для продаж, и для продвижения товара, и для имени фирмы, т.к. все начинается с кадров и их отношения, как в театре с вешалки. Но нельзя ей работать с людьми. Из-за нее столько ушло классных, честных и сильных сотрудников, и для фирмы это минус — из-за одной ее столько людей ушло.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35131

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Поменялось руководство. Людей ищут для командной работы. Бесплатные обеды, ДМС, уютный офис, красивая локация офиса. Компания идет в ногу со временем, проводит часто внутренние тренинги для сотрудников и обучения за счет компании. Есть очень сильные специалисты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватный бывший руководитель ОКС — [Е.] [Т.] Когда ранее я читала отзывы про текучесть кадров, я думала, что это был большой фальш. Не интересуется своими новыми сотрудниками, не отвечала на поставленный вопрос, система наставничества отсутствует полностью. Эмоционально-нестабильный руководитель. Агрессивно отвечала на вопросы. Как руководитель могла на тебя наехать при всех сотрудниках? Если были проблемы на работе, и ты их озвучивала своему руководителю, то об этом узнавал весь офис. Далее →
  • 12.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мизерная зарплата. Ужасный отдел HR. Особенно [П.] [Т.] Ее задача уменьшить затраты компании, сократить выплаты сотрудникам. Она зарабатывает много, когда штатные сотрудники зарабатывают мало. [Ж.] давит эту женщину. Карьерного роста не ждите. В этой компании скоро перестанут кормить, лишь бы меньше тратить на сотрудника! Зато едет на новом BMW. Одним словом, душит всех. Устроилась хорошо она. Человечности ноль. Далее →