Галерея Вкуса: в жизни бы не подумала, что это шарашкина контора
нет
Недостатки:Пригласили на собеседование, первая встреча была с HR. На вид очень доброжелательная и милая девушка. Первая встреча вселила уверенность, что, кажется, я останусь в этой компании.
Офис современный, много молодых людей. На все вопросы были даны ответы с моей стороны. Второй этап был в виде тестового задания. Окей, выполнила тестовое в краткие сроки с полным выполнением тестового задания. В нужный срок выслала на проверку. Всё супер!
Назначают еще одну встречу офлайн с руководством. Третья попытка, сказать, что я оттуда вышла как человек без чувства собственного достоинства — это не сказать ничего!
Будто ведро помоев вылили на меня после этой встречи.
Задавали такие вопросы, будто я собеседуюсь на роль генерального директора, а не офисного специалиста.
Еще раз хотели назначить встречу уже с другим руководством — но так и не дошло до этого. Сами не знают, кого они ищут и что им нужно от будущего работника.
Мечутся как уж на сковородке.
Каждую неделю меняют в вакансии обязанности. После длительных наблюдений активных вакансий, вижу, что обстановка там нездоровая и слава богу я туда не пошла. HR обещала сообщить ответ о моем принятии в течение двух недель, прошел месяц и ни звонка, ни сообщения. Я уже сама решила, что мне они стали не интересны с таким подходом.
Требуется почти год куча одних и тех же сотрудников. Не советую связываться с данной компанией.
Гадкая атмосфера витает в воздухе после пары встреч.
Комментарии (2)
24.11.2023 20:11
До работы дело не дошло. Остановилась на уровне беседа- стажировка. Искала подработку на выходные. Позвонили и говорят на выходные по 8 часов 60 руб./день. Ну, думаю, ок. Но глупо идти невесть куда. Надо посмотреть. И посмотрела. В общем все гиперы. Пишут только выставить по остаткам. Говорю мне с тт дают информацию что поставка в выходные дни. Ну да, есть и поставка. Уже прямым текстом спрашиваю сколько тонн в день мне придется выкладывать. Магазины крупные. Ещё и поставка + есть точки куда мерчендайзер видимо не доходит в течении недели. Т.е ты выгружаешь, доделываешь чью-то работу за будни и все под соусом частичной занятости. Потом убил ответ "Ну мы же 60 рублей вам не за 2 точки платим". Але! Это выходной день. Он вообще оплачивается в х2 размере. Впереди новогодние праздники и распродажи. Даже представлять не хочу что там поедет и вес тех поставок. А если это 4 крупных гипера с разгрузкой, то можете оставить себе 60 р. Здоровье дороже.А ведь потом и рабочая неделя впереди.
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Ек
14.01.2026 19:23
Проходила собеседование в октябре 2025 года. Hr уже взрослая женщина , вопросы глупейшие , на которые можно ответить,посмотрев пару роликов на ютуб «как отвечать на вопросы на собеседовании». Зато сидит с важным лицом . Отказ пришел в виде Одной строчки. . И на том спасибо. Проф. Навыки твои даже не оцениваются в ходе такого собеседования ,пустая болтовня ни о чем.