Гаскар Интеграция: Низкая зарплата и отсутствие премий
Татарская шарашкина контора, по попилу денежных средств друзей [С.] на теме IT и беспилотников. Как халявные деньги закончились, переехали в задницу мира, индустриальный парк «Руднево» — Некрасовка. По трудовому договору оплата труда 15 000, а остальное — премия, которая выплачивается в конце 3-го месяца работы. Огромная текучка кадров. Никто не хочет работать 3 месяца в сумме — за 45 тысяч рублей, в надежде получить премию. На данный момент у них открыто 88 активных вакансий, они будут висеть ещё долго, ибо дураки закончились, а [С.] по телеку скажет, что людей не хватает :) Офисный и административный персонал — это сборище самокатчиков-вейперов и просто слащавых полупокеров, говорящих в курилке на странных языках. Работать не работают, но хотят… (перформанс-ревью-корпоративные ивенты-правильный онбоардинг-онлайн кофе брейки-общие тимбилдинги-действительный челендж) Рабочий персонал бежит сверкая пятками! Премию выплачивают, но с задержками, в 2022 году платили стабильно и в срок. Молодых специалистов обманывают с премией, обещают одно, а за месяц работы вы получите денег, которых вам будет хватать только на еду и проезд на работу. Пожалуй, ничего не забыл. Удачи Вам и ххххххххорошего настроения! :) Новым сотрудникам платят 3 месяца по 15 000 рублей, далее могут уволить как не прошедшего испытательный срок! Чистые помещения.
- 👉 Работа в ГАСКАР ИНТЕГРАЦИЯ в Москве (5 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4619 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4140 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74419 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиОтдел маркетинга — отдельная история. В котором работают только глупые девочки, во главе самоуверенного начальника — Ф.И., которая кладёт в свой карман всё, что плохо лежит. Имеется в виду — деньги. Отмывает бабки компании как только может. Дали 7 лямов на какую-то разработку, окей, 6 сразу в карман, и на последнюю единицу будет крутиться как уж на сковородке и увольнять сотрудников, которые ранее ещё и эксплуатировала не по ТК РФ. Никаких доплат за работу вне рабочего времени, премии, ежегодные индексации — ничего. Не дай бог вам устроиться в отдел маркетинга или в целом под её руководство. Более гнилого человека не встречал за 15 лет работы. Далее →
-
Будьте внимательны при трудоустройстве. Функциональные обязанности при каждой встрече обрастают новыми задачами. Есть чёткое ощущение, что все существующие риски не договаривают. Очень опасное производство.Решение за вами.Лично я отказался. Далее →

