гаскар интеграция: Мутная контора

01.11.2025 • собеседование • МоскваАдрес: Руднево

Будьте внимательны при трудоустройстве. Функциональные обязанности при каждой встрече обрастают новыми задачами. Есть чёткое ощущение, что все существующие риски не договаривают. Очень опасное производство.

Решение за вами.

Лично я отказался.

Общая оценка

3
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Больше 8 лет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 432951
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.05.2026 Москваконтент менеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества отсутствуют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдел маркетинга — отдельная история. В котором работают только глупые девочки, во главе самоуверенного начальника — Ф.И., которая кладёт в свой карман всё, что плохо лежит. Имеется в виду — деньги. Отмывает бабки компании как только может. Дали 7 лямов на какую-то разработку, окей, 6 сразу в карман, и на последнюю единицу будет крутиться как уж на сковородке и увольнять сотрудников, которые ранее ещё и эксплуатировала не по ТК РФ. Никаких доплат за работу вне рабочего времени, премии, ежегодные индексации — ничего. Не дай бог вам устроиться в отдел маркетинга или в целом под её руководство. Более гнилого человека не встречал за 15 лет работы. Далее →
  • 02.10.2024 Москва👍3
    Вакансии от компании «Гаскар», по факту устраивать будут в другую компанию «эвр». Странная контора, по общению с представителями чувствуется, что много чего не договаривают. Подписание трудового договора происходит в электронном виде. Ознакомиться с договором не дают! Получается, что нужно подписывать неизвестно что, да ещё и через электронную подпись. О классе вредности на производстве. Говорят, что второй, а по факту третий, т.к. предусмотрена компенсация в виде 4% к зарплате и плюс дополнительная неделя к отпуску. При таких условиях, рабочие часы не должны превышать 36 часов в неделю, а у них выходит 48 (даже если вычесть тех. перерывы и обед, то всё равно не получается 36). При этом в вакансиях на хедхантере вообще ни слова про вредность. По зарплате обещали 70 на испытательный срок (3 месяца), далее 80/90/100. Правда это или нет, неизвестно. Но раз не дают читать договор перед подписанием, то, скорее всего, враньё. Короче, мутная шарашка, зря только потратил время на них. Далее →