ГБОУ СОШ № 140: Токсичный коллектив
Сложно припомнить
Недостатки:В школе большая текучка кадров, потому что администрация представляет собой группку обозленных, старых женщин.
Завуч школы давно страдает алкоголизмом и не справляется со своими обязанностями. На фоне алкоголизма у неё очевидно развился бред величия, и она решила, что она — самый главный человек в школе, если не в мире.
Я пришла работать в школу изначально на небольшую нагрузку, но в конце первой четверти неожиданно уволилась одна учительница (теперь-то я понимаю, почему) и мне отдали её часы. Я работала исправно, всегда готова была к дополнительным заданиям, поручениям, заменяла других, всё делала в срок. Был в школе сложный класс, и я просила помощи у завучей с дисциплиной. Писала докладные, разговаривала, просила прийти на урок.
В итоге я решилась подойти к директору и попросить этот класс полностью отдать своей коллеге, взамен готова была на любые другие условия и нагрузку. Директор неожиданно вызвала обеих завучей в кабинет и стала их спрашивать, почему я жалуюсь. Без подробностей скажу лишь, что после этого та конкретная завуч (алкоголичка) решила, что я пришла жаловаться НА НЀЁ и что я против неё настроена и т.д. Это было начало войны. В ходе беседы с директором, кстати, выяснилось, что эта завуч курировала ЭТОТ класс! То есть она за него отвечала и ни разу не поинтересовалась, а что именно с дисциплиной не так! И после беседы не пришла ни разу, она поставила мне дежурство (проверять температуру на входе) в 8 утра. В единственный день, когда у меня урок начинается в 9:40, а не в 9. И с тех пор использовала любую возможность мне напакостить. Она перестала здороваться и приказала ВСЕМ остальным педагогам меня игнорировать. Думаете, как это возможно — приказать взрослым людям? Я тоже была шокирована. Но потом стала выяснять, связалась с бывшей коллегой и узнала, что это обычная схема. Эта алкоголичка так выжила уже более десятка учителей. Если вдруг кто-то оказывался ей неугодным, она устраивала такую травлю.
Она подслушивала разговоры под дверью, сочиняла сплетни и разносила их, накручивала директора против (они старые подружки), а другим учителям просто говорила, что-либо они перестают общаться с тем, кто неугоден, либо тоже впадут в немилость.
Таккие вот дела.
Конечно, я уволилась, но это ещё не вся история.
Завуч продолжила пытаться пакостить мне и другим завучам рассказывать обо мне всякие бредни. Будьте бдительны. Не устраивайтесь работать в эту школу, пока эти бабки не помрут :))
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1678 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе учителем в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35966 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →💬2 комментария


