ГБУ "Наш мир": Отсутствие бонусов и поддержки от начальства
Государственное учреждение-звучит гордо
-Для любителей многофункциональности-многозадачности.
-Трудовая книжка
-Неплохой коллектив в филиалах (но в филиал на краснодонскую-39 не советую попадать из-за мужчины-администратора-с ним никто еще не сработался-текучка кадров, поберегите свои нервы)
-Работа с населением и детьми
-Можно бесплатно пользоваться предоставляемыми услугами учреждения (но увы, на это времени не будет, вы ж администратор — приходите первыми и уходите последними)
Недостатки:Исходя из вакансии — администратор:
- Оформление на 0,5−0,25 ставки при полном 8-мичасовом рабочем графике. Заработная плата 12.000−15.000 т.р. из этого — 13% подоходного налога.
- Т.к. организация — государственная, то все выборы, голосования и др. требования от правительства должны быть выполнены — ваше мнение тут не учитывается (сказали голосовать за «васю» — идете и голосуете, сказали скачать программу — скачиваете и выполняете требования).
- Часты спортивные праздники — в них, по «просьбе» начальства, обязаны участвовать, иногда надо поработать и курьером, и промоутером или оказать доп. организационную помощь.
- Горячие звонки по базе — надо уговаривать население участвовать в праздниках, выборах и т.д.
- В грязное время года нужно будет протирать полы — уборщиц нет.
- Часты смены начальства и названия: ГБУ «Люблино», ГБУ «Наш Мир» — это все одно и также организация. В скором времени сменит свое название снова.
- Сменщиц — нет (болеть не рекомендуется, если находите кого-то на замену, оплачиваете сами)
- Корпоративы — платные, за ваш счет (но если не участвуете, командный дух по отношению к вам будет падать)
- Подарков к праздникам от организации — нет
- 13 зарплаты, поощрений — нет
- За дополнительный час выхода оплачивают — 150 р.
- Прививки, вакцины, мед. книжка.
.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
