ГБУ ТЦСО ЛОМОНОСОВСКИЙ ФИЛИАЛ ГАГАРИНСКИЙ : Плохое руоводство
Соц.пакет,оплата проезда
Недостатки:Самый большой недостаток — это руководитель ГБУ ТЦСО Ломоносовский филиал ГАГАРИНСКИЙ.
Неизвестная, приезжая дама из города Мыски, типичная лимитчица — которой надо все и сразу! Некомпетентность, грубость, своенравие в первую волну пандемии заставила бедных социальных работников развозить на своем горбу продуктовые наборы весом под 20 кг! Вместе с заместителем занимались аттестацией соц. работников, орали как сумасшедшие, стыд и позор им! Постоянно заставляли писать кучу заявлений якобы от ПСУ (фальсификат), бесконечный обман… и это государственное учреждение. Про Московское долголетие можно просто песни петь, какие они умницы и красавицы, привлекают ПСУ, а на деле социальным работникам выдаются списки на обзвон и привлечение ПСУ! Вся сила в социальных работниках! А сидеть в ВК и вести летопись))) так это каждый умеет — скопировав информацию из сети. Стыдом!
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Елена
14.08.2024 06:08
Руководство в КЦСОН действительно оставляет желать лучшего, я проработала 10 лет, и ушла оттуда не от деменционнных бабушек , а из за некомпетентного и жестокого руководства..г Новосибирск.