Генератор продаж: отзыв сотрудника
- плотное структурное обучение
для получения опыта сойдет.
Дальнейшие «плюсы», если они есть, оценить не успела.
Недостатки:ух с чего бы начать.
Согласна с последним отзывом. Руководитель отдела [censored] все все плохо делают, кроме него.
Коммуникация ужасная, задачи летят от разных руководителей отделов с одинаковым дедлайном, причем они не в кусе этого.
Ген ругается матом на собраниях, называя вашу работу «х*йней», когда до этого «вы можете делать ошибки, вы учитесь».
Не ясны kpi и по каких критериям оценивается твоя работа.
В целом, да, согласна, что сначала красиво все описывают.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ в Москве (1 отзыв) →
Работа в ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ: 5 отзывов →
Работа в Москве (70811 отзыва) →
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, seo-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут. 2. Ненормированный график. Это как плюс так и минус...
- Менеджеры пашут как папа Карло - сверхурочно, многие работают на износ и сгорают, от количества работы на одного человека сильно страдает качество - Каждую мелочь нужно согласовывать со владельцами компании. - Экономия на всём что только можно, как итог - конечный продукт (дизайн, маркетинг, верстка, менеджмент, контент) по качеству где-то на уровне колхоза - От того, как компания пытается казат...
- При заключении договора мало внимания уделяется текущему положению дел на сайте клиента. Потом сотрудники выполняют эти обязательства, несмотря ни на какие обстоятельства, все это достигается ценой бессонных ночей, рабочими выходными и общим подвигом коллег. Умри, но сделай - более чем актуальный девиз; - По уровню предоставляемых услуг и чекам выше среднего по рынку, но благодаря размещению в Р...
- Офис в глубине пром зоны и такой ушатаный, что клиента не приведут. - Хаос, нет, не так - [censored] ХАОС в организационном плане. Клиентам обещаются волшебные преображения, зачастую не зная состояния дел на их сайтах. Менеджеры и программисты носятся с пеной у рта, пытаясь вытянуть ситуацию в обещанную, или хотя бы в приемлемую. Кол-во сотрудников не совпадает с нуждами (половина ноет "дайте х...