Гидравлик Групп: Бардак во всем!
Очень сомнительная компания.
Ну масштаб в первую очередь начинается с деталей и мелочей, а самое главное людей, которых увы здесь вообще не ценят.
1. А на них никто не обращает внимание. Людей увольняют пачками, потому что они не нравятся исполнительному директору.
Который неадекватен и вообще не понятно как он оказался на этой должности. Детские поступки, несвязная речь. Ответственности здесь нет.
2. На профессионализм ваш никто обращать внимание не будет, тут акцент делается на личную симпатию.
3. Сотрудников отдела кадров уволили одним днём. Взаимодействия с отделами нет, с стационарными мастерскими тоже.
Нет связи между и понимания с руководством.
4. Поощряются интриги и сплетни, доносы друг на друга.
Аккуратнее с тем что говорите, есть прослушки и уши у стен.
5. Задерживалась зарплата несколько месяцев по непонятным причинам. Неустойку не платили. Просто приходила главбух в кабинет и объявляла, что зарплаты не будет. Тоже странная дамочка, которая ведет двойную игру. Раздражается, когда ей говоришь о ее неверных расчетах, вы сразу попадаете в её черный список и она потом на вас странно косится.
6. Пересчитывайте свою зарплату сами. Есть вероятность, что вас обсчитают или не доплатят. Проштудируйте ТК РФ и знайте свои права.
7. Первый раз за весь свой опыт работы вижу. чтобы руководители не умели принимать управленческие решения. От слова совсем не умеют. Так как в руководстве все свои родные гендира. Организация состоит из своих, братья, сестры, сватья, отцы. Так что роста карьерного не ждите. Места уже все заняты.
7. Зарплата ниже среднего. Хорошо зарабатывают только менеджеры по продажам. Есть официальное и неофициальное оформление.
8. Хитрый учет зарплаты: оклад (небольшой) и премия (которая должна платиться, но её могут уменьшить) приказов на премии и удержания нет. Как говорится верьте словам главного бухгалтера, она знает, что делает. В программах по учету зп и бухгалтерии бардак. Если вы заболели, то потеряете деньги, либо работаете на удалёнке, либо берите больничный. Пересчитывайте свои отпускные. Считают их тоже не правильно. Средний заработок рассчитывается в программе неверно. Просите у бухгалтерии расчетные листки.
9. Мед страховки нет и на предвидеться.
10. Не любят курящих, так как они выходят покурить на улицу и прерывается рабочий процесс. За этим следят.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГИДРАВЛИК ГРУПП в Москве (15 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГИДРАВЛИК ГРУПП сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (185 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании. Ген. директор оказался человеком слабым и ведомым, взял заместителем подругу своей тёщи, которая даже писать грамотно не умеет, не говоря об управлении. Нормальные сотрудники уволились, либо были уволены, подхалимы остались. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу нет особо преимуществ. Удобное расположение к метро и МЦК. На этом пожалуй всё. На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3−5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников, компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате. Работают все «свои»: родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете. Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. удержания от 500 — 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержание происходят просто потому что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают. Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить. Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс-кода. Ты можешь не понравится, только потому, что ни так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся. Нет взаимодействия между отделами. Отделы друг друга ненавидят.... Далее →
Андрей
12.03.2025 19:36
Работал в данной компании. Ген. директор оказался человеком слабым и ведомым, взял заместителем подругу своей тёщи, которая даже писать грамотно не умеет, не говоря об управлении. Нормальные сотрудники уволились, либо были уволены, подхалимы остались.