ГК Автомир: Плохое отношение к сотрудникам и коррупция

Из плюсов данной компании можно пожалуй выделить только коллектив. проработав более 3х лет на 2х разных площадках в большинстве случаев это профессионалы своего дела и просто хорошие люди.

Отвратительное отношение руководящего состава к своим подчинённым, начиная от Руководителей отделов и заканчивая людьми, которые сидят в центральном офисе в ТЦ Боровский. Их задача максимально урезать зарплату и сохранить ФОТ, чтобы они набили свои карманы. Со стороны директора одной из площадок, где я работал, были сказаны, к примеру, такие слова (неоднократно) — сотруднику стало плохо на работе, инсульт, на что директор попросил вынести его за территорию дилерского центра, чтобы если он умрет, это было не на работе! Рядовых менеджеров он же за людей не считал, говорил, что машины им не нужны и должны ездить на метро и не парковаться рядом с работой, не положено им, видите ли. Постоянно придумывают новые штрафы и демотивации. Даже сотрудников, отработавших более 10 лет, не ценят и мешают уйти на другой бренд по продажам или в другую компанию! Среди руководителей отделов можно по пальцам одной руки пересчитать действительно толковых и тех, кто будет отстаивать свой коллектив!

Работаю в направлении автомобилей с пробегом и, конечно же, пара слов про это направление.

Итак, есть многоуважаемая [Э.] Есипова (зам. руководителя направления продаж поддержанных автомобилей), как она попала на свою должность, для многих остаётся загадкой, так как должной квалификацией, чтобы занимать столь ответственный пост, она, к сожалению, не располагает. Деспотичная, грубая и взбалмошная, пожалуй, лучшая её характеристика.

[С.] [Д.] (старший менеджер направления продаж поддержанных автомобилей), лично, к счастью, с ним знаком не был, потому что при встрече пожелал бы ему счастливого пути по известному маршруту на юг  (х).

При согласовании цен выкупа, приёма, продажи автомобилей свою точку зрения обосновывать не считает нужным, есть только его мнение, и остальных не существует. Но при этом крайне непоследователен, и на личных примерах его же аргументы по отказу в одном случае перевернёт в свою пользу в другом.

По моему личному мнению, которое совпадает со многими сотрудниками отдела поддержанных авто, в высших кругах власти по этому направлению процветает коррупция и личная заинтересованность в работе тех или иных сотрудников.

Если брать в целом, то идти в эту компанию не советую, никто не хочет брать на себя ответственность в решении спорных вопросов или даже рядовых. Потратите своё время/нервы, а выхлопа от этого не будет.