ГК АСТИ (ООО "АЛЕНФАРМА"): Не идите работать в ГК АСТИ

07.03.2023 • Ростов-на-Дону • Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Днепроградская, 9 А • ИНН: 6161058806
🚀 Должность

🃏Раскладчик

💸 Средняя зарплата

40 000 ❓

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Ничего не понравилось в этой компании. Никому не рекомендую идти работать в ГК АСТИ (на самом деле это ООО «аленфарма», пр-кт. Чехова, д. 71/187). При трудоустройстве временный договор не выдают на руки, типичные мошенники, видимо, есть что скрывать. Неделю не оформляют официально, работаешь по ДГПХ (договор гражданско-правового характера). В нём не прописаны условия по оплате, то есть тебя могут бортануть в любой момент, и ты ничего не получишь и не докажешь. Условия работы адские, не человеческие. Зарплата не соответствует написанному в вакансии. Руководитель приёмного отдела постоянно кричит матом на всех. Никакая психика его не выдерживает.

График работы: 5/2 по 10 часов, обед всего лишь 30 минут, суббота всегда рабочая 15 часов, пока всё не сделают, не уйдут домой, хоть умри. Не выйдешь — сразу увольнение. Раскладчик не только раскладывает, он ещё и грузчик и приёмщик. Три должности объединили в одну, а оплачивают только за одну должность раскладчика, но, конечно же, мне об этом никто не сказал и про субботу тоже. Грузчиков нет — сбежали, приёмщики не справляются, так как постоянно не работает программа. Трудоустраивался раскладчиком — увольнялся уже специалистом по раскладке, я вообще в шоке от них.

Сборщикам обещают зарплату от 50 000 до 100 000 рублей, по факту получают 28000−30000 рублей на руки, и то они убивают свои ноги 5/2 по 12 часов — это ад! В общем, разводилово конкретное!

Юридический адрес:

ООО «аленфарма»

ИНН: 6 161 058 806

344 000, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Чехова, д. 71/187, ком. 720 помещ. 18, 19, 20, 20 А 

Генеральный директор: [Н.] [С.] [Н.]

Адрес офиса ГК АСТИ:

г. Ростов-на-Дону, ул. Особенная, д. 5

Адрес склада:

г. Ростов-на-Дону, ул. Днепроградская, 9 А.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ГК АСТИ (ООО "АЛЕНФАРМА")?

Судим или нет? Видимо их это больше всего интересует.

❓Существует ли система штрафов в ГК АСТИ (ООО "АЛЕНФАРМА")? Какие бывают?

Неизвестно

❓Повышают ли зарплату в ГК АСТИ (ООО "АЛЕНФАРМА")? С какой регулярностью?

Нет. Зарплата на уровне 2015 года.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49808
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
  • 14.09.2026 • Ростов-на-Дону • работник склада
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. Все мошенники Далее →