ГК Вирэй: отзыв сотрудника
Устроившись в эту компанию вы будете иметь одни проблемы. Проблемы в виде отсутствия нормальной оплаты труда, даже при выполнении плана. Есть такая мадам по финансам [К.] В.В. которая, лихо режет всем зарплату кроме своего любимого «Я». Планы завышаются до невыполнимых показателей, штрафуют за невыполнение, обещают от 40 000, но будете получить 12 000 без объяснения причин. ГСМ и мобильная связь не оплачивается, амортизация ТС также. Не верьте в обещания, про них с легкостью забывают. Про праздничные дни тоже забудьте-они рабочие и без дополнительной оплаты. У некоторых зарплаты меньше пособия биржи труда. Руководство набранно по «по объявлению» абсолютно не компетентное, зато «кто Я» на первом месте. В общем сплошной минус, а не работа!
-
Что улучшить Найти нормальных работников отдела кадров, потому что кадровая работа — полное дно. Текучесть кадров страшная, а этот показатель является ключевым, если говорить о благополучии организации. Результатом этого является бешеный график 3/1, 4/1, 4/2, 5/1 и т.д. вместо заявленного в договоре 3/3. Были случаи обмана кандидатов на собеседовании о том, почему такая текучка. Правда в том, что люди не выдерживают подобного графика. Он уже много месяцев такой, а если учесть, что в дни невыполнения плана уходишь с работы без премии, то при таком тяжелом, плотном графике зарплаты за месяц бывают ну оооочень низкие, т.к. получаешь только за выход. Системы адаптации новых сотрудников нет, стажировка день-два и в смену. Как ты это сделаешь — плевать, тобой просто «затыкают дыру». Заинтересованности в удержании опытных кадров нет. Можно было бы ввести доплату за стаж на первые полтора года и каждые 6 мес немного увеличивать часовую оплату труда, и тогда людям будет интересно оставаться. Бывает задержка зп, но ненадолго. Расчет при увольнении — отдельный квест, можешь и не получить часть своих честно заработанных денег, т.к. их «зарезервируют» для будущей ревизии, т.е. чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, коллектив это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной конторе в 2019 году торговым агентом. Обещали зарплату 50+, по факту имел 25, имея лучшие показатели в отделе (в среднем при мне ребята зарабатывали около 15 тыс). Белая часть зарплаты была 6500 (1/4 ставки). Когда принял решение уволиться, меня долго уговаривали остаться и обещали все наладить и т.п. Но решение было принято и за последний рабочий месяц в итоге заплатили 8 тыс (полностью отработанный месяц). Карьерный рост? А есть ли смысл? Ведь супервайзер здесь получает все равно вдвое меньше, чем агенты в других компаниях. В общем, уж не знаю, сделали ли они выводы из своих действий, когда за 4 месяца отдел продаж успел полностью смениться дважды… Но я бы рекомендовал бежать, бежать и бежать быстрее от этой конторы! Далее →