Работа в ВИРЭЙ: отзывы сотрудников

Что улучшить Найти нормальных работников отдела кадров, потому что кадровая работа — полное дно. Текучесть кадров страшная, а этот показатель является ключевым, если говорить о благополучии организации. Результатом этого является бешеный график 3/1, 4/1, 4/2, 5/1 и т.д. вместо заявленного в договоре 3/3. Были случаи обмана кандидатов на собеседовании о том, почему такая текучка. Правда в том, что люди не выдерживают подобного графика. Он уже много месяцев такой, а если учесть, что в дни невыполнения плана уходишь с работы без премии, то при таком тяжелом, плотном графике зарплаты за месяц бывают ну оооочень низкие, т.к. получаешь только за выход. Системы адаптации новых сотрудников нет, стажировка день-два и в смену. Как ты это сделаешь — плевать, тобой просто «затыкают дыру». Заинтересованности в удержании опытных кадров нет. Можно было бы ввести доплату за стаж на первые полтора года и каждые 6 мес немного увеличивать часовую оплату труда, и тогда людям будет интересно оставаться. Бывает задержка зп, но ненадолго. Расчет при увольнении — отдельный квест, можешь и не получить часть своих честно заработанных денег, т.к. их «зарезервируют» для будущей ревизии, т.е. чтобы загасить возможную будущую недостачу, а тот факт, что... Далее →

Устроившись в эту компанию вы будете иметь одни проблемы. Проблемы в виде отсутствия нормальной оплаты труда, даже при выполнении плана. Есть такая мадам по финансам [К.] В.В. которая, лихо режет всем зарплату кроме своего любимого «Я». Планы завышаются до невыполнимых показателей, штрафуют за невыполнение, обещают от 40000, но будете получить 12 000 без объяснения причин. ГСМ и мобильная связь не оплачивается, амортизация ТС также. Не верьте в обещания, про них с легкостью забывают. Про праздничные дни тоже забудьте-они рабочие и без дополнительной оплаты. У некоторых зарплаты меньше пособия биржи труда. Руководство набранно по «по объявлению» абсолютно не компетентное, зато «кто Я» на первом месте. В общем сплошной минус, а не работа! Далее →

Нет компенсации ГСМ, Нет компенсации сотовой связи. Планы повышаются в геометрической прогрессии, выплаты также в геометрической прогрессии понижаются. Работают в черную. ОДНО вранье НА собеседованиях. Обучения по товару нет! Рекламных продвижений, каталогов продукции нет! Компания на грани банкротсва. Не ведитесь на обещаниЯ! Далее →

Устраивалась бухгалтером-кассиром. В дела меня вводил предыдущий сотрудник, которая рвалась испариться с организации чем быстрее, тем лучше))) в итоге за день меня ознакомили и на следующий день я приступила к работе. Самое интересное, что до этого проработал человек 3 месяца и ушел и до неё проработал 2 месяца))) что не устраивало? говорит? что болеет часто и тд… в общем, ничего не объясняет))) загадочно это мне сразу показалось… в итоге, проработав две недели, я решила написать заявление на увольнение… работы горы, не поднимаешь носа… на тебе обязанности всех, кого не лень… зато руководитель и супервайзер сидят дни на пролет, ржут то по кабинетам и столовым, и после обеда домой уезжают… в итоге не поднимая головы две недели сидела до 10 вечера, разгребала… но особо разгребсти не получилось, потому что текущие дела не дают вздохнуть… в общем, не стоят эти 30тыс такой работы… голову весь день не поднять, до ночи не вылазишь и домой приезжаешь за свой счет на такси (потому что поздно для развоза) сразу мыться и спать, потому что без сил от усталости… В который раз повторюсь, работа не должна вытягивать все соки из вас… на жизнь ещё силы должны оставаться… в общем, мой вердикт, всё что могли навешали на эту должность, вот... Далее →