ГК ЕвроСибЭнерго: отзыв сотрудника
Белая своевременная зарплата
Недостатки:Работодатель (УСЦ ЕвроСибЭнерго, Иркутск) не соблюдает трудовое законодательство. Допускает такие нарушения, как заключение срочных трудовых договоров при отсутствии законных оснований, отзыв из отпуска декретниц, чтобы уволить замещающих их работников. Причем под такую кадровую политику организации «заточены» власти, поэтому защитить свои интересы не получится даже в суде. Безнаказанность работодателя порождает еще большие нарушения. Некоторые работники молча уходят, не пытаясь бороться.
Считаю, что о нарушениях нужно говорить и обжаловать их. Если не сработали другие способы защиты трудовых прав, то всегда в наших силах наказать недобросовестного работодателя равнодушием к его вакансиям.
Руководство организации не понимает, что сложность набора квалифицированного персонала и есть результат его собственных действий.
Присутствуют и другие нарушения. Например, зарплату вам будут перечислять через банк, выбранный руководством, а не работником. А в отпуск вы пойдете не по утвержденному графику отпусков, а когда руководство разрешит.
Описание вакансий не соответствует действительности.
Нет в УСЦ ни команды, ни профессионалов. Каждый сам по себе. Молодежь, элементарно, здороваться никто не научил. Зато с таким важным видом ходят, что Хардиков «отдыхает».
Бухгалтерская служба не умеет считать. Документы постоянно с арифметическими ошибками. Юристы не знают законов. На замечания многие отвечают повышенным тоном и переходом на личность.
Карьерного роста нет. Распространено понижение в должности. В один день меняется штатное расписание, и завтра под давлением таких обстоятельств вы оказываетесь на нижестоящей должности либо на улице, потому, что вашу должность исключили из штатного расписания. Горизонтальная карьера тоже невозможна. Руководство не приветствует переход в другой отдел.
Уровень зарплаты меньше объема выполняемой работы. Но встречаются работники на равных должностях, только одни ничего не делают и получают зарплату больше, а другие завалены работой за меньшую зарплату.
По другим компаниям ГК ЕвроСибЭнерго прошла волна незаконных увольнений (см. информацию на сайтах судов Иркутской области и г. Иркутска).
Не рекомендую данного работодателя!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕВРОСИБЭНЕРГО в Иркутске (6 отзывов) →
Работа в ЕВРОСИБЭНЕРГО: 9 отзывов →
Работа в Иркутске (4065 отзывов) →
Комментарии (4)
Я бы сказала вы очень корректно изложили информацию, никогда не при каких обстоятельствах не идите туда работать, ну единственное место где не работают, а всегда едят....едят едят без остановки это отдел кадров в любое рабочее время зайдешь набитый рот, какие то очистки от еды везде валяются и т.д. если совсем прижмет то только туда...... если у вас папа не депутат и не какой нибудь там директор не тратьте зря время, а прежде всего берегите свое здоровье и нервы. Лично моя бывшая начальница была подстилкой одно из таких горе руководителей, только его папашка дальше стал по карьерной лестнице как ненужную тумбочку переставлять, а это осталось ни с чем, теперь крутится как уж на сковородке, и репутацией своей сверкает.
06.08.2022 16:29
Это правда к людям относится как к рабам....
06.08.2022 16:32
Руководство в компании считают себя царями
06.08.2022 16:34
Не правильное отношение к людям
Первое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал - поймёт) - начальник (особь женского пола с синдромом вахтёра) неадекватный. Если в плохом настроении - накричит. Если просишь помощи в сложном вопросе - вредит, а не помогает. Все процессы внутри отдела усложняет. Требует доказательств что люди работают, а не в потолок плюют. Имеет личных дон...
отсутствие понимания и принцип работы энергосистемы и тепла у руководства полное. т.е. есть практики- те кто конкретно занимался на практике разработкой, внедрением и эксплуатацией сетей, ее настройку, монтаж и дальнейшее сопровождение, а есть теоретики- "школу" окончили, попали в программу распределения или просто "папа" порекомендовал, так вот сейчас на 70-80% управленцы всех ДЗО EN+ это теорети...
В быстрое закрытие работать невозможно! То базы на установку релиза заберут, потом поломается и проводить документы невозможно! То свет на закрытие выключат и сидишь как олень потом с песком в глазах за один день 300 документов проводишь! То квартальную премию снизят за то, что «не подошёл к начальнику отдела и добровольно не взял на себя дополнительный объём работы»! Руководство просто неадекватн...
и у нас в ростове это говенная отрасль с уродами, у которых родители по типу строб из дгту сидят других людей до нищеты доводят и нервы треплят с угрозами их родственникам и если хотите быть растоптанными - вам к этим ублюдкам!!...
гость уже
07.05.2022 01:51