ГК ИТА ГРУПП: отзыв сотрудника
Отработав не полный месяц, пявились сомнения по выплатам заработной платы и был вынужден сообщить о расторжении сотрудничества. Официального трудоустройства не было, все строилось на доверительных обещаниях. Естественно выплат за отработанный период небыло, руководитель оказался не порядочным. Все формы отчетности были ежедневно отправлены на корпоративную почту в экселевском файле с фото фасадов и расположением товара на витринах, это было условие оплачеваемого рабочего дня с компенсацией автомобиля и сотовой связи. Обещанные выплаты по ЗП, белая по минималке 11 000 руб, все остальное в черную, есть KPI где наглядно все видно. Не попадайтесь на уловки таких работодателей.
Территориальный менеджер ГК ИТА ГРУПП Владимир, т.гор +7 (812) 645 65 31, доб.14 т.моб +7 (981) 811 11 26 198 329, Санкт-Петербург, ул. Тамбасова 12 не выполнил свои обязательства по выплате ЗП.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества1.Подойдет усидчивым и не стремящимся к карьерному росту и высокой зарплате 2.Можно приводить детей на работу 3.Можно есть за рабочим столом 4.Можно обсуждать коллег при их присутствии Далее →✗ Недостатки1. Нет структурированного обучения 2. Нет структурированного сайта для удобного подбора деталей (нужно говорить по телефону с клиентом, тут же искать запчасть, тут же искать артикул в 1С, куча вкладок) 3. Не трудоустраивали две недели, никаких договоров. Но после ухода оплатили стажировочные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
стажер ита групп
21.11.2022 10:27
складской комплекс п/з узигонты ЛО ломоносовский Р-ОН. 1. Нет внятного обучения. 2. Стажировка без оформления. 3. Форму не выдают (сотрудники вынуждены покупать за свой счет). 4. Рабочие места холодные. 5. За стажировку не заплатили, хотя уверяли что стажировка оплачивается с первых дней. 6. Начальник склада [П.] [В.] Евгеньевич)врет и подсовывает заказы за которых не собирается оплачивать. 7. Не разумное руководство начальников склада[(] В.Е. и Морозова [А.] 8. Очень высокие штрафы (за 1 заказ - 800р.) 9. Нет холодильника для рабочих.(Обед хранят в шкафчиках). 10. Хамское отношение к рабочему персоналу. НЕ рекомендую данную конторку.