ГК ИТА ГРУПП: отзыв сотрудника

Отработав не полный месяц, пявились сомнения по выплатам заработной платы и был вынужден сообщить о расторжении сотрудничества. Официального трудоустройства не было, все строилось на доверительных обещаниях. Естественно выплат за отработанный период небыло, руководитель оказался не порядочным. Все формы отчетности были ежедневно отправлены на корпоративную почту в экселевском файле с фото фасадов и расположением товара на витринах, это было условие оплачеваемого рабочего дня с компенсацией автомобиля и сотовой связи. Обещанные выплаты по ЗП, белая по минималке 11 000 руб, все остальное в черную, есть KPI где наглядно все видно. Не попадайтесь на уловки таких работодателей.

Территориальный менеджер ГК ИТА ГРУПП Владимир, т.гор +7 (812) 645 65 31, доб.14 т.моб +7 (981) 811 11 26 198 329, Санкт-Петербург, ул. Тамбасова 12 не выполнил свои обязательства по выплате ЗП.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 91087
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

складской комплекс п/з узигонты ЛО ломоносовский Р-ОН. 1. Нет внятного обучения. 2. Стажировка без оформления. 3. Форму не выдают (сотрудники вынуждены покупать за свой счет). 4. Рабочие места холодные. 5. За стажировку не заплатили, хотя уверяли что стажировка оплачивается с первых дней. 6. Начальник склада [П.] [В.] Евгеньевич)врет и подсовывает заказы за которых не собирается оплачивать. 7. Не разумное руководство начальников склада[(] В.Е. и Морозова [А.] 8. Очень высокие штрафы (за 1 заказ - 800р.) 9. Нет холодильника для рабочих.(Обед хранят в шкафчиках). 10. Хамское отношение к рабочему персоналу. НЕ рекомендую данную конторку.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.02.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    1.Подойдет усидчивым и не стремящимся к карьерному росту и высокой зарплате 2.Можно приводить детей на работу 3.Можно есть за рабочим столом 4.Можно обсуждать коллег при их присутствии Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нет структурированного обучения 2. Нет структурированного сайта для удобного подбора деталей (нужно говорить по телефону с клиентом, тут же искать запчасть, тут же искать артикул в 1С, куча вкладок) 3. Не трудоустраивали две недели, никаких договоров. Но после ухода оплатили стажировочные дни. Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍8
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →