ГК Медси: Низкое качество медицинской помощи врачам
Работала на белорусской -единственный плюс хорошая заведующая
Недостатки:Их миллион,
Оклад 40 тыс., остальное % на hh и при трудоустройстве заливали что от 100−120, даже при полном приеме и загрузке максимально один раз получила 78, а так 48−60, и это на ставку!
— программа медиалог ужасно виснет при назначениях
— сама компания больше заинтересована в менеджерах по продажам и в их обучении
— на врачей пофиг и платить достойную зп им не нужно
— качество назначений и консультации никто не контролирует
Я работала в КПП, прием врача там меньше, чем в КДЦ, лучше бы прием врача сделали выше, но не требовали назначения платных анализов. Сейчас цель клиник заработать, а не оказать хорошую медицинскую помощь, им надо брать пример с DocMed клиники и с их политики, иначе это будет шарага, а не клиника, все идет к этому
— премиум отделение позор вообще, ко мне приходили пациенты после приемов врачей с премиум отделения Белорусской, такую чушь, чтоб назначали и говорили пациентам, я еще не слышала, конечно, слава богу, не все такие врачи, но такие, видимо, ценятся, так как они хорошие продажники
Итог: им все равно на качество и адекватность оказанной помощи, все равно на то, на какие деньги должен жить врач, их цель заработать, беда, печаль и позор.
👉 Работа в МЕДСИ в Москве (75 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3217 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77568 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет.. разве что «белая " ЗП ..но очень малая Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков.1) ЗП маленькая. 2) Плохо с оснащением медкабинетов. Хирургический кабинет должен быть по СанПину. В Медси всем плевать на это, включая руководство. Моют (санитарка) хир. кабинет обычной тряпкой. Первая же проверка возьмет смывы и закроет временно кабинет хирурга. 3) Малюсенькая раздевалка (общая). 4) На чайник получающее бешеную ЗП руководство не может дать денег (сбрасываются врачи с нищенской ЗП). 5) Непосредственное руководство раболепствует перед боссами Медси. Это вызывает чувство тошноты у нормальных людей. 6) Наплевать всему руководству на рядовых сотрудников. 7) Меддиалог хронически не работает, всем на это плевать (в больше всего плевать руководству). 8) Много никому реально не нужных приказов и бешеная бюрократия. 9) Вообще Медси по сути «шарашкина контора». 10) Нормальным людям не советую идти сюда работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриемущества в относительной близости клиники от места жительства Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много.Старая мебель (включая стулья). Медси экономит на сотрудниках даже в мелочах (стулья вытертые, кресло видавшее виды)Бесконечные проблемы с принтерами (огромная проблема сменить принтер в течение рабочего дня). Ресепшен говорит — у нас нет замены. Придете в свой свободный день и распечатаете осмотры для архива. Аналогично часто проблемы с бумагой для принтеров. Старшая ресепшен дистанцируется от этих проблем. Кстати, она всегда разговаривает с интонацией министра здравоохранения РФ. Текучка в ресепшене бешеная, сотрудников их почти ничему не учат при приеме на работу. Для Медси ничего не знающий сотрудник ресепшена — норма. Просто он тратит время докторов, звоня им по любому проблемному вопросу регистратуры. Кстати, обучение новых докторов падает на плечи старых докторов (бесплатно, Медси же экономит).Нет нормального выхода в Интернет. Современный доктор должен пользоваться калькуляторами, иногда посмотреть что-то. В Медси Интернет работает медленнее ленивой черепахи. Всем это по барабану.НЕТ темы индексации зарплаты. В других частных клиниках Москвы зарплату индексируют.В кабинете ЛОРа нет необходимого объема современного оборудования.Распущенность медсестер. Они много раз за смену уходят курить на улицу, ходят за едой в супермаркет в рабочее время, хамят пациентам и врачам. Кровь берут тяп-ляп в процедурном. Много... Далее →