ГК ООО ТЕХНОЛЮКС : Неясность с директором и бухгалтерией
Кто директор — не понятно, три акционера. Бухгалтерия наёмная, все вопросы по выплатам отпускных и больничных не понятно к кому.
-
Компания технолюкс в лице Прядкина [Д.] [И.] а так же [К.] [И.] [Н.] Приглашают на работу монтажников для установки фасадов. Деньги задерживают, по деньгам обманывают. Для начала дают авансики, что бы показать, что с деньгами проблем нет. Но потом, когда хочешь забрать своё заработанное ищут множество причин, что бы деньги не отдать. Врут постоянно. С монтажниками ведут себя по хамски. [К.] вообще тупой, неадекватный и лживый человек. Если не хочешь нервов, то советую обходит эту шаражку стороной. Могут приглашать от лица ООО Моск, но на собеседование приглашают в Технолюкс на Монтажников 28. Так же имеют ещё две компании. ООО Орентрак56 и ООО Строймаркет-Оренбург. Будьте осторожны Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
