ГК ЭТП ГПБ: Нет вакансий по специальности
Преимущества:
Спам в форме предложений по работе.
Недостатки:Вакансии по моей специальности нет, звонят просто так потрещать про возможности. Рассказывают про какие-то рекомендации, дескать, кто-то меня рекомендовал, а кто именно рассказать не может.
представляется
[Н.] [Б.]
Руководитель направления подбора персонала
+7 915 298−71-82
n.bukhtina@etpgpb.ru.
- 👉 Работа в ЭТП ГПБ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭТП ГПБ руководителем направления подбора персонала? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем направления подбора персонала в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74174 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая Зарплата, четко 15 числа и в последний день месяца. Удаленка. Далее →✗ НедостаткиПремию я так и не увидела. Проработала в данной компании пару месяцев в маркетинговом отделе, исходящая линия продаж. Минусы: 1. Вам выставляют после прохождения 2-недельного обучения, которое проходит в форме монотонного видеообучения. Изредка к нам присоединялся тренер, который ни разу не подключился с камерой и не соизволил познакомиться. Учить нужно много, знать надо все! завышенный план продаж расписанный на каждые 3 дня. 2. Премия, как потом оказалось, выплачивается при прохождении. 75 проц. прохождения порога. Если не выполняешь, ничего не получаешь. 3. Мне был назначен куратор, который должен был помогать мне в вопросах на линии. Но по факту она была занята своими делами, у нее тоже план и ты остаешься один с проблемой клиента, поддержки новых сотрудников нет, сидишь и ждешь, когда в скайпе куратор ответит на вопрос. 5. В итоге мой же куратор присвоила себе мою продажу, т.к. я по своей неопытности забыла внести ее в список своих продаж. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
