ГК ЭТП ГПБ: Отсутствие поддержки и взыскание за выполнение плана

Белая Зарплата, четко 15 числа и в последний день месяца. Удаленка.

Премию я так и не увидела. Проработала в данной компании пару месяцев в маркетинговом отделе, исходящая линия продаж. Минусы: 1. Вам выставляют после прохождения 2-недельного обучения, которое проходит в форме монотонного видеообучения. Изредка к нам присоединялся тренер, который ни разу не подключился с камерой и не соизволил познакомиться. Учить нужно много, знать надо все! завышенный план продаж расписанный на каждые 3 дня. 2. Премия, как потом оказалось, выплачивается при прохождении. 75 проц. прохождения порога. Если не выполняешь, ничего не получаешь. 3. Мне был назначен куратор, который должен был помогать мне в вопросах на линии. Но по факту она была занята своими делами, у нее тоже план и ты остаешься один с проблемой клиента, поддержки новых сотрудников нет, сидишь и ждешь, когда в скайпе куратор ответит на вопрос. 5. В итоге мой же куратор присвоила себе мою продажу, т.к. я по своей неопытности забыла внести ее в список своих продаж.