ГКУ ТО "Дирекция содержания и эксплуатации объектов государственной собственности": отзыв сотрудника
гку ТО «Дирекция содержания и эксплуатации объектов государственной собственности» (ГКУ ТО ДСиЭОГС, ул.30 л.Победы,87), особенно бухгалтерия. Главбухша мало того, что двуличная, к тому же еще неадекват и полный ноль в бухгалтерcкой работе, ни в коем случае не подпускайте ее близко к себе (она будет напрашиваться к вам в подруги: приглашать к себе в гости и напрашиваться сама),иначе будете выслушивать ее стоны, плачи и мысли о суициде в любое время дня и ночи, про з/п вообще молчу, конечно не сразу, а когда чуть чуть попривыкнет к вам, она вам будет предлагать увеличить премию, за якобы ваши заслуги, но эти деньги будет забирать себе (поясняет, что этого требует директор),если откажетесь будет придираться и лишать вас премии. Ну что еще написать, за время её руководства отделом около 3 -х лет, уволились 7 человек (последний раз уволился весь состав бухгалтерии),до этого текучи не было вообще. Ну и конечно же придется оставаться или выходить в выходные и делать работу бесплатно, т.к людей не хватает, а за свободную ставку, которая есть в отделе, получает доплату, конечно же наш «доблестный главбух».
:bad:
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →