Главстрой: отзыв сотрудника
Вакансия в стабильной крупной строительной компании привлекла меня как соискателя, выплачивают полностью белую зарплату конкурентного уровня, предлагается дмс со стоматологией по прохождении испытательного срока, оплачиваются больничные и ежегодные отпуска, прекрасный офис в центре Москвы, есть хорошие ребята в коллективе
Недостатки:Проще потерять 10 талантливых сотрудников, чем уволить одного бесталанного руководителя. Это лозунг компании Главстрой.
Разве в такой крупной строительной компании подразделениями не должны руководить профессионалы своего дела?
Работала в Юридическом департаменте.
К сожалению, «посчастливилось» столкнуться с самым непрофессиональным и бездарным руководителем за всю мою карьеру. Госпожа н.а.т. (считающая себя королевой, не меньше) будет сидеть с закинутыми на стол ногами (как говорится деревню из человека не вытащишь) и втыкать днями напролет в запрещенную соцсеть (а зачем ей работать, если есть рабы?). Отрицательные черты характера дополняет «прекрасное» знание материального и процессуального права. Из-за этого постоянная текучка кадров (вы в этом убедитесь, если зайдете на хх.ру, одни и те же вакансии юристов появляются с интервалом в 2-3 месяца), задачи перекидываются с одного сотрудника на другого, от чего страдает качество их выполнения.
Сейчас также можно увидеть вакансии на хх на должности юристов. Прежде чем идти на собеседование уточните, кто будет вашим непосредственным руководителем. Если она (инициалы есть выше), то даже не тратьте время и нервы на взаимодействие с психически нездоровыми людьми.
Ушла в компанию с адекватным руководителем, умеющим слушать подчиненных и помогать им, и вспоминаю Главстрой как страшный сон.
Работа в ГЛАВСТРОЙ в Москве (29 отзывов) →
Работа в ГЛАВСТРОЙ: 35 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2287 отзывов) →
Работа в Москве (69727 отзывов) →
Менеджер по подбору [Ш.] [Е.] прислала приглашение, но сама не позвонила, как это делают хорошие подборщики, я сам позвонил, не она не ответила, на следующий день снова позвонил пару раз и так же без ответа, на третий день дозвонился она задала пару вопросов и сказала, что перезвонит и договорились о разговоре на следующий день в 15 часов но она так и не позвонила. Зачем компани держит такого безо...
Я всех устраивал, а меня честно, в какой-то момент перестала устраивать зарплата....
К недостаткам кампании можно отнести: 1) часть сотрудников работают только для обеспечения некоего процесс, не думают о достижении результата в максимально коротки срок. 2) офис класса С 3) значительный объем переработок, так как постоянно приходится при подготовке отчетов собирать, проверять данные. 4) в случае увеличения кол-ва проектов в реализации, эффект масштаба может погубить компанию из-з...
Неквалификацированый сотрудник hr Менеджер, [С.] д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. [Д.] вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискател...
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работни...
Добавить комментарий