Главстрой: отзыв сотрудника
Есть определенный список достоинств у компании, который удерживает меня в компании достаточно длительный срок:
1) собственный земельный банк — есть много проектов в стадии подготовки к началу реализации. Если они запустятся, то по объему строительства компания будет в лидерах в Москве. Есть нацеленность ГД быть настоящим лидером по качественному продукту.
2) крутые коллеги в финансах, с которыми приятно работать над достижением целей.
3) постоянно формируемые вызовы. Порой не знаешь, с какой стороны подойти к решению задачи, но шаг за шагом съедаешь слона по частям, так что не замечаешь, как прошло полгода, год…
4) ТОПы в компании — люди, к которым можно обратиться, получить ответы на возникшие вопросы и согласовать дополнительный функционал, зону ответственности.
5) компания декларирует и показывает своими действиями, что развивается и пытается становиться с каждым днем лучше.
6) рыночный уровень з/п с периодической возможностью индексации или пересмотра зп относительно рынка.
7) офис в центре, а не где-то на окраине Москвы.
8) работа в белую, без нарушений ТК. За несколько лет работы ни разу не задерживали выплаты.
9) удалось поработать с настоящими профессионалами в своей области, как [Д.] [В.], [А.] [З.], [И.] [С.], [М.] [С.], [А.] [Р.], получить от них часть знаний, умение быть открытым с коллегами и нацеленным на достижение результата.
10) есть оценка 360, по результатам которой компания избавляется от сотрудников, с которыми не по пути.
Недостатки:К недостаткам кампании можно отнести: 1) часть сотрудников работает только для обеспечения некоего процесса, не думает о достижении результата в максимально короткий срок.
2) офис класса С
3) значительный объем переработок, так как постоянно приходится при подготовке отчетов собирать, проверять данные.
4) в случае увеличения количества проектов в реализации эффект масштаба может погубить компанию из-за невысокой доли автоматизации бизнес-процессов
5) в компании есть какое-то количество «звезд» с очень сложным характером, что вносит коррективы в работу с ними
-
Главстрой? Главный позор! HR-менеджер А.А., ваше место на кассе в «Пятёрочке»!Это какой-то унизительный трэш, а не рекрутинг. Всем советую бежать от этой компании со скоростью света. Я изначально видела отзывы и обходила их стороной, но рано утром прилетело приглашение от HR-менеджера А.А.Решила позвонить, уточнить детали. И что же? Этот «профессионал» начал искать моё резюме, путать меня с другими соискателями и зачем-то вслух зачитывать чужое резюме, задавая вопросы по нему! Насколько же надо быть некомпетентным специалистом, чтобы так облажаться на самом первом этапе?После этого она несколько минут бестолково искала моё резюме (нашла ли — до сих пор загадка), а в конце с чувством выполненного долга заявила: «Я передам ваше резюме руководителю».А.А., вы явно не на своём месте. Ваш уровень — касса в «Пятёрочке», а не работа с людьми. Как вообще таких низкопробных сотрудников держат в компании? Хотя чему удивляться — сама контора с давно подмоченной репутацией, один к одному.Никакой руководитель мне, конечно, так и не перезвонил. Сберегите свои нервы и время — избегайте «Главстрой» как огня. Далее →
-
Хочется предупредить всех, кто видит вакансии этой «громкой» компании. Название «Главстрой» звучит солидно только до тех пор, пока вы не переступите порог их офиса. Сразу насторожило, что на hh они стыдливо прячут уровень зарплаты. Теперь я понимаю почему! Потому что стыдно предлагать такие деньги в 2025 году. На собеседовании с улыбкой озвучили сумму, от которой хочется либо плакать, либо смеяться. Это не конкурентная зарплата, это насмешка над специалистом. Уровень оплаты, кажется, застрял где-то в 2010 году, пока все вокруг хоть как-то, но росли. Атмосфера в офисе идеально соответствует их подходу к сотрудникам: потертая, зашарпанная мебель, следы былого «ремонта» на стенах и ощущение, что ты попал в казенный дом времён развитого социализма. Видимо, все деньги уходят на покупку громкого названия. Никаких бонусов, никаких привилегий, никакой мотивации — только голый, смехотворный оклад и, судя по всему, невыполнимый план задач. Работать здесь — значит соглашаться на добровольную нищету и расписываться в собственной неадекватности. Вывод: Сберегите своё время и самооценку. Обходите эту контору стороной. Ищут не сотрудников, а [censored] которые согласятся на такие условия. Далее →