Городское управление домами "ГУД": отзыв сотрудника
Я работал в данной организации с 01.03.13г.по 26.07.13г. Как полагается, за 14 дней написал заявление и попросил бухгалтера в день увольнения выдать мне трудовую книжку, 2-НДФЛ и зарплату. Но работодатель мне в день увольнения расчет за июль 2013г. и компенсацию за неиспользованный отпуск не предоставил, ссылаясь на неподходящий день для выплаты и отсутствие денежных средств, мне удалось забрать только трудовую книжку. В течении трех недель я звонил и приезжал в данную организацию, но бухгалтер мне всегда отвечала, что руководителя нет на месте, на расчетном счете денег нет, а вся наличность, поступающяя с оплаты коммунальных услуг жильцами, находится у него. Также хочу отметить, что всю заработную плату все сотрудники получали наличными, на просьбы перечислять деньги на зарплатные карты, давали отказ. В день выплаты зарплаты за май 2013. (14.06.13г.) я был на работе, и руководитель выписал на меня расходник по зарплате на сумму зарплаты всех моих коллег, чтобы ему не приезжать для выдачи несколько дней. 16.08.13г., я позвонил бухгалтеру, который мне сообщил, что я могу подъехать за полным расчетом. Когда мне выдали расходник, я не согласился с начисленной суммой. После недолгого спора по этому вопросу бухгалтер перешла на крик, и сказала: «Эту сумму мне сказало начислять руководство! Если что-то не нравится, жалуйтесь в трудовую инспекцию!», после чего я вышел из кабинета и стал звонить директору, номер которого она мне дала. Как оказалось, он стоял перед входом в здание и вешал номера на новенький джип SsangYong. Он также криком мне сообщил, что он считает это начисление правильным, и оспариванию не подлежит. После этого я еще раз к ним обратился с просьбой выплатить хотя бы то, что они начислили, но получил отказ и угрозу того, что они пересчитают и выплятят потом и меньшую сумму. В разговоре с директором прозвучало прямое оскорбление в мой адрес, хамское общение и вышеуказанные угрозы. 23.08.13 позвонил бухгалтеру и она мне сказала, что они все пересчитали и мне ничего не должны… вот такая компания, остерегайтесь таких работодателей! Им место в тюрьме, а не в директорском кресле, ибо это ни кто иные, как ВОРЫ.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →

