Гостиница ООО "Вечный Зов": Нарушения трудового и санитарного законодательства

03.01.2021 МоскваАдрес: 6я Кожуховская 26ИНН: 7718264429
💸 Средняя зарплата

20 000

Работодатель грубо нарушает законодательство РФ. Прошу обратить внимание Прокуратору, Налоговую и УФМС на гостиницу «Вечный Зов»!

Работодатель имеет черную кассу и не платит налоги по операциям с наличностью. Администраторов гостиницы инструктируют просить заселяющихся гостей платить наличными и лгать им, что якобы не работает кассовый аппарат. Гостей фактически заставляют бегать до терминалов, чтобы снять наличность. В УФМС гостей не регистрируют. Возвраты денежных средств гостям не делают, что по сути является грубым нарушением законодательства и воровством. Нечестно сотрудничают с системой бронирования Букинг: просят всех гостей по Букингу делать отмену бронирования, чтобы не платить комиссию.

Работодатель нарушает ТК РФ. Официального трудоустройства нет, а следовательно, нет пенсионных и налоговых отчислений. Трудовые права работников не соблюдаются. Работника могут вышвырнуть в любой момент без объяснения причин, при этом не оплатив отработанные дни. У работодателя маниакальная убежденность, что все вокруг воруют. Подлая версия о воровстве используется почти всегда, когда незаконно увольняют человека. На звонки не отвечают, деньги не выплачивают или выплачивают только часть. Честно заработанные Вами деньги работодатель кладет себе в карман. В гостинице постоянная текучка кадров. Это выгодно работодателю: всех вновь устроившихся долгое время держат в качестве стажёров и не платят меньше. При устройстве на работу обещают график сутки/трое, премии и зарплату в 35 тыс. По факту работодатель так составил распоряжение, что получить премию очень сложно, зато свой процент регулярно имеет управляющая. Устроившись на эту работу, Вы будете получать меньше 20, а работать сутки/сутки или сутки/двое, и основная работа будет ночью, когда Вы будете заселять пьяниц и дебоширов. Кстати, у руководства национальная дискриминация: лица определенной национальности заселять нельзя. А что касается дебоширов и пьяниц, их здесь предостаточно в качестве гостей. Тревожной кнопки в гостинице нет, с охранным агентством гостиница не сотрудничает. Долгое время в гостинице работал один охранник, соответственно, в его выходные дни гостиница никем не охранялась. В настоящий момент ситуация немногими лучше. Черный вход всегда открыт, ворота открыты. Гостиница слабо охраняется. Вы легко можете стать участником или свидетелем мордобоя или наркоманских разборок.

В гостинице антисанитарные условия проживания. Гости жалуются, что в гостинице мыши, мелкие насекомые и тараканы. Постельное белье плохо стирается и все время влажное. Полотенца администратор обязан выдавать на ресепшн грязными руками после денег и паспортов. Номера все убитые, в каждом номере неисправности. Туалеты протекают, ковролин не чистится. В период пандемии номера не обрабатываются антисептиком. И это не вина горничных, а вина управляющих, которые экономят на проживающих и халатно относятся к своей работе. Трое горничных обслуживают 120 номеров, выбиваясь из сил. Дворника нет, техники нет. Ранее работающего честного добросовестного техника незаконно уволили. Заплатили ему только часть денег и то спустя почти месяц и после нажатия на руководство старшего администратора, которая впоследствии также была незаконно уволена в один день без объяснения причин. И снова: честно заработанные деньги ей не выплатили. Другого администратора бессовестно и бездоказательно обвинили в воровстве и не выплатили ни копейки!

Кроме трудовых, налоговых, санитарных, охранных нарушений, имеются нарушения противопожарной безопасности.

[П.] нарушений очень много. Прошу обратить внимание компетентным органам на гостиницу «Вечный Зов» в Москве. Адрес: 6-я Кожуховская 26, юридический адрес — Народный пр-т 5.

Какая ставка за час в Гостиница ООО "Вечный Зов"?

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 36600

 

Комментарии (3)

О,года 4 назад работала ,хватило на 5 дней ((такои усатый важный таракан директор ,которые обажает не выплачивать ЗП и подставлять своего управляющего ,номера убитые ,овербук,не возврат средств ,завтраки это отдельная тема ,фу фу думала уже не работают ,надо же столько лет прошло ,а они работают

Читаю отзывы о гостинице и поражаюсь почему досих пор не посадили директора этой гостиницы как он юродивый жив ещё. [censored] таких надо!

Все что написано выше- правда. Это мошенники. Я не понимаю почему органы не выявляют подобные компании.
Уход от налогов, полное отсутствии пожарной безопасности, какой либо охраны, санитарных норм. работают неоформленные нелегалы. Повара без медицинских книжек. гостей не регистрирую. полная гостиница китайцев, у которых нет прав находиться на территории РФ. Надеюсь этот притон прикрою, а его владельцев определят.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍22
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →