гостиница подушкин: Неудовлетворительная рабочая атмосфера
Иногда выходит нормальная зп
Недостатки:Работа нервная: постоянно ходят [censored] и их пьяные клиенты. Попросту мерзейший контингент: ощущение, что в дешевом борделе работаешь.
Постоянно случаются какие-то идиотские конфликтные ситуации. При этом, если в конфликтах не облизать и не задобрить клиента, попадешь на штраф от начальства, потому что позиция у них «хороший администратор решит любой конфликт без проблем». Жаль только, что начальством не берутся в расчет скандалисты, халявщики и торчи.
Про начальство отдельная история: пристарелое быдло, которое считает нормальным открытое оскорбление сотрудников и переход на личности в деловой переписке. Повезет еще, если с этим начальством не будете часто контактировать, однако бывает и такое, что гендир набухтвается, срется с женой и звонит в скайпе сотрудникам, дабы поорать, поиздеваться и отвести душу.
Также хочу отметить поистине идиотические штрафы по типу «штраф за использование гаджетов на рабочем месте». Учитывая, что работа суточная, а поток клиентов не всегда большой, слышать от начальства о том, что нельзя пользоваться телефонами — очень уж странно.
Из хорошего могу отметить, что з.п. иногда выходит неплохая. Но зависит все только от того, какие выпадают смены в месяце. Если смены не очень денежные, то с нормальной зарплатой можно распрощаться.
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →