Государственная транспортная лизинговая компания: Тяжёлая атмосфера и интриги
Крупная гос.компания, местоположение. Если бы не минусы-можно было бы работать, а так под большим вопросом, скорее нет, чем да.
Недостатки:Ожидание/реальность максимально не совпадают, внутри коллектива плетутся интриги и подсиживания, оболгать человека — как норма, потом не отмоешься. Многие не здороваются, спросить ни у кого ничего нельзя, иначе это донесут куда надо и будут проблемы. Везде камеры, следят за работой, за временем обеда, прихода и ухода. Чуть что — будет проблема. Отпроситься нельзя, только за свой счёт. Отношения внутри отдела натянуты, коллеги агрессивно настроены, никакой лояльности ни к кому. Чуть что доносят, что сотрудник ничего не знает и задаёт вопросы. Тяжёлая атмосфера. Перспективы сомнительны, повышения только для своих. Обычному сотруднику повысить должность или оклад практически невозможно, остаётся только мечтать об индексации. Все дело в людях, которые там работают и портят впечатление о компании.
Комментарии (1)
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Андрей
19.07.2023 17:56
С приходом нового ген.дир-бывшего министра, ГТЛК как организация умерла. С ним пришли холуи, которые называют его "господин министр", открывают перед ним двери и т.д. Прут министерские амбиции по полной программе.
Ушло много профессионалов, некоторых он просто выгнал, некоторые ушли сами.
В коллективе распри, стукачество, подсиживание. Полное отсутствие инициативы у сотрудников.
К сожалению, все рушится