Государственное казенное учреждение Ставропольского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае": Разрушила работающую команду за год
Хорошие помещения, зп неплохие для города
Недостатки:Работала себе данная организация и горя не знала, пока не пришла к власти [Ш.] [Т.] [С.]. Эта женщина — богиня разрушения. Ввиду того, что за 60 лет ее существования на земле, она обрела змеиные повадки, долго наблюдала за «старым» составом, для себя выявила тех, кому следует намазать лоб «зеленкой» и уволить, да так, чтоб это выглядело так, будто человек просто дурак, а она это открытие сделала и убрала балласт, но на самом деле, балласт это она! Как может оценивать сотрудников, тестировать и решать казнить или помиловать, когда сам руководитель боится компьютера и электронных программ по делопроизводству?! Как! Всегда ГКУ СК МФЦ работали слаженно, а Т.С. [Ш.] за год разрушила всё, всю налаженную работу, вынудила уволиться кучу народа, и не просто сотрудников, а тех, кто все налаживал, любил свою работу и жил ей, она отняла у этих людей всё. Те, кто остался с ней работать, тихо её ненавидят, так пусть эта ненависть скажется уже наконец-то на её самочувствии и карме, т.к. нельзя так мучить людей, она хуже чёрта! Когда её уволят, все, кто знаком с её «подвигами», праздновать неделю будут это знаменательное событие!
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату в срок, нормальный начальник охраны, нормальный старший смены (был, уволился). Далее →✗ НедостаткиРаботал в 2024 году на территории кампуса «Север». Полнейший бардак в руководстве организации данного охранного предприятия: два начальника, один от СКФУ, по моему мнению, профнепригоден, истерики и оскорбления по общей рации в рабочем канале каждый день. Если ему ответить на его хамство — начинает подсылать старших смены, которые ищут повод написать на тебя бумагу; две бумаги — оставляют без з/п. Другой начальник от самого ЧОП АРЕС полностью подневолен первому, и его роль только в выдаче зарплаты раз в месяц. Чтобы получить зарплату, надо отработать полтора месяца сутки через сутки или 2/2. Могут снять со смены, если увидят по камерам что-то, что им не нравится, а что именно — известно только им. Держат кучу алкашей, которых берут на круговую поруку, и потом им не платят с формулировкой «от тебя запах». Отработал больше полугода, пока не начались спектакли и истерики. Типичный бордель: им не хватает работников, потому что они ищут повод выгнать и написать на работника бумагу, текучка каждый день. Работники института здесь боги, а охранники — промокашки. Работать можно только на улице, т.к. платят сильно больше и меньше придираются (контроль два раза в день). Работать в здании не рекомендую.. Далее →
