Гоу Стафф, ООО: отзыв сотрудника
Отработал неделю и ушел, уже четыре недели так и не могу получить расчет, региональный директор ссылается на мастера, а мастер говорит, что все сделал и к нему ни каких вопросов региональный перестал отвечать на звонки. В работе никаких плюсов начальство хамло.
-
Компания Гоу Стафф ведут подбор персонала, плюс которая позиционирует себя с лучшей стороны, на самом деле под огромной маской. В компании царит далеко не дружеская обстановка и все сотрудники общаются между собой на уровне быдла. Кидают своих колег на деньги, трудоустроенных сотрудников кидают и постоянно их чуть ли ге караулят у офиса их трудоустроенные сотрудники, которые то не получили зарплату, то не могут выйти в отпуск, то пытаются выбить свои деньги! В компании сам начальник говорит нам надо побольше [censored] которых мы отправим на работу. Плюс вышестоящее руководство просто оценивает всю работу по камерам видеонаблюдения и выкинуть любого сотрудника без объяснения причин им не составит труда, не заплатив ни копейки при этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство. Свободный график. Далее →✗ Недостатки1. При возникновении форс-мажора (прокол колеса, поломка велосипеда, плохое самочувствие, ДТП) курьер лишён права остановить выполнение слота без штрафа. Поддержка либо не отвечает часами, либо предлагает «оспорить корректировку потом». Однако после того как списание уже произведено, оспаривание превращается в фикцию — любые доказательства отклоняются. Размер «корректировки» достигает 1 500 рублей, что эквивалентно доходу примерно с 15 безналичных заказов. При этом платформа не предоставляет никаких доказательств вины курьера — списание производится автоматически, без разбора обстоятельств. Такой подход нарушает базовый принцип презумпции невиновности (ст. 49 Конституции РФ, ст. 14 УПК РФ): лицо не обязано доказывать свою невиновность, а неустранимые сомнения толкуются в его пользу. Штраф в 1 500 рублей без предъявления доказательств — это не «корректировка», а по сути незаконное дисциплинарное взыскание, не предусмотренное для гражданско-правовых отношений с самозанятыми. Предложение: ввести механизм немедленного подтверждения форс-мажора прямо в приложении. Курьер должен иметь возможность в момент происшествия сделать фото поломки с геолокацией, записать видео или, что эффективнее всего, совершить видеозвонок в поддержку для онлайн-демонстрации проблемы. После подтверждения таймер должен быть немедленно остановлен, заказ... Далее →