ООО Гоу Стафф : отзыв сотрудника
Компания Гоу Стафф ведут подбор персонала, плюс которая позиционирует себя с лучшей стороны, на самом деле под огромной маской. В компании царит далеко не дружеская обстановка и все сотрудники общаются между собой на уровне быдла. Кидают своих колег на деньги, трудоустроенных сотрудников кидают и постоянно их чуть ли ге караулят у офиса их трудоустроенные сотрудники, которые то не получили зарплату, то не могут выйти в отпуск, то пытаются выбить свои деньги! В компании сам начальник говорит нам надо побольше [censored] которых мы отправим на работу. Плюс вышестоящее руководство просто оценивает всю работу по камерам видеонаблюдения и выкинуть любого сотрудника без объяснения причин им не составит труда, не заплатив ни копейки при этом.
-
Отработал неделю и ушел, уже четыре недели так и не могу получить расчет, региональный директор ссылается на мастера, а мастер говорит, что все сделал и к нему ни каких вопросов региональный перестал отвечать на звонки. В работе никаких плюсов начальство хамло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
