Градусы всего мира: Плохое отношение и много штрафов
До устройства я отработала 2/2 и 4/2, да, в целом по 13 часов, час который якобы наш «обед», который не оплачивается. Всё, что сказали ранее бывшие сотрудники, правда. У нас на точке не было заведующей, и для прикола поставили АТЗ в заведующие, мало того что эта мадам приходила в 10:30, 9:10 и в 9:30 на работу, каждый день ходила на мониторинг цен в другой магазин, который проводится раз в неделю и 1,5 дня делала локалки. Больше ничем не занималась, мне пришлось исправлять все косяки за неё, так это: обучение персонала, ведение учености всех журналов и многое другое. Ещё было очень скотское отношение ко всему персоналу. Она даже не могла устроить стажеров полторы недели. Приходила, когда хотела, проставляла себе часы и уходила, когда хотела. А когда я ЗУМ решила всё-таки позвонить РГМ, тот, соответственно, посчитал, что он царь и бог и даже слушать не стал простого холопа, как я. По итогу он мне позвонил якобы спросить моего мнения о ней, естественно, на что он ответил «незаменимых НЕТ». Поэтому, ребят, если даже эта компания вам чем-то приглянулась, и вы абсолютно адекватный человек, можете сразу посылать их на три весёлых буквы. Вся компания промыта мозгами, что «незаменимых НЕТ», чтобы прикрыть РГМ-у задницу, он делает так, как хочет, и фиг ты с ним поспоришь, потому что как так, холопы смеют обращаться к царям. Штрафуют за всё. Всё, что вы будете списывать в склад брака — это вы автоматически купили. По зарплатам у АТЗ — 23.5, у ЗУМ — 24.5, это уже с вычетом налога 13%. Идите работать в другое место. И да, комментарии, что мы здесь пишем — им глубоко плевать..
👉 Работа в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА в Санкт-Петербурге (67 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА атз? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1552 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе атз в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиЗаведомый обман относительно з.п. При увольнении не выплачивают премию (а это треть от з.п.). На звонки не отвечают. Место для отдыха — стол и стул в складском помещении. В санузле находится раковина, в которой моют как тряпку для пола, так и лотки для рыбы, а там же и пивные краны. Верхняя одежда и обувь также в санузле. Бутылки под различное пиво на столе и над столом около унитаза. Раковины текут, и это всё при том, что площадь санузла 1,5*2 м. При увольнении недоплатили 25 000, это при том, что уговаривали остаться и отправляли иначе обучение для повышения. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление, з/п четко в срок на карту, индексация з/п, обеспечивают всем необходимым для работы Далее →✗ НедостаткиСразу уточняю, что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток — руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки, которых можно было бы избежать, если бы просто посоветовались со специалистом. Как пример — заключили договор на поставку большой партии холодильников на магазины. Холодильники собраны из самых дешевых комплектующих, кривыми руками и ломаются еще до того, как с них сняли заводскую упаковку. Но это не проблема руководства, они сэкономили на закупке, а ремонт и обслуживание — это теперь проблема АХО. Руководство не заинтересовано удержать работников на местах и привыкло жить за счет текучки кадров. Если работника что-то не устраивает — ему просто укажут на дверь и даже не будут разбираться в причинах увольнения. Зимой 24 года у компании сменился собственник и сразу же взял курс на то, чтобы «корову меньше кормить и чаще доить». Начали пачками закрываться магазины, сокращаться штат, началась тотальная экономия на всем, необоснованные придирки к сотрудникам, из-за которых большая часть опытных сотрудников, проработавших в компании несколько лет и знающих вверенные магазины как свои пять пальцев, начали массово увольняться. Дошло до того, что директор и начальник АХО вынуждены сами ездить... Далее →